国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

程學友,程學友講師,程學友聯系方式,程學友培訓師-【中華講師網】
企業管理系統實戰課程
44
鮮花排名
0
鮮花數量
程學友:IE必備技能:懂得流程優化!——程學友
2016-01-20 2573

在做流程優化的過程流程優化要圍繞優化對象要達到的目標進行;在現有的基礎上,提出改進後的實施方案,並對其作出評價;針對評價中發現的問題,再次進行改進,直至滿意後開始試行,正式實施。

流程優化的主要途徑是設備更新材料替代環節簡化時序調整。大部分流程可以通過流程改造的方法完成優化過程。對於某些效率低下的流程,也可以完全推翻原有流程,運用重新設計的方法獲得流程的優化。 


流程改造

在難以採用設備更新和材料替代優化流程時,往往採取以下措施:

  1. 取消所有不必要的工作環節和內容

    有必要取消的工作,自然不必再花時間研究如何改進。某個處理、某道手續,首先要研究是否可以取消,這是改善工作程式、提高工作效率的最高原則。

  2. 合併必要的工作

    如工作環節不能取消,可進而研究能否合併。為了做好一項工作,自然要有分工和合作。分工的目的,或是由於專業需要,為了提高工作效率;或是因工作量超過某些人員所能承受的負擔。如果不是這樣,就需要合併。有時為了提高效率、簡化工作甚至不必過多地考慮專業分工,而且特別需要考慮保持滿負荷工作。

  3. 程式的合理重排

    取消和合併以後,還要將所有程式按照合理的邏重排順序,或者在改變其他要素順序後,重新安排工作順序和步驟在這一過程中還可進一步發現可以取消和合併的內容,使作業更有條理,工作效率更高。

  4. 簡化所必需的工作環節

    對程式的改進,除去可取消和合併之外,餘下的還可進行必要的簡化,這種簡化是對工作內容和處理環節身的簡化。

重新設計新流程

如果決定採用重新設計的方法優化流程,可按以下步驟進行:

  1. 首先要充分理解現有流程,以避免新設計中出現類似的問題。

  2. 集思廣益,奇思妙想,提出新思路。

  3. 思路轉變成流程設計。對新提出來的流程思路的細節進行探討。不以現有流程設計為基礎,堅持“全新設計”的立場,反覆迭代,多次檢討,深入到一定細節的考慮,瞄準目標設計出新的流程。

  4. 新流程設計出來之後,應該通過模擬它在現實中的運行對設計進行檢驗。流程圖是一個描述新流程的理想手,檢驗前應畫出流程圖。


以下列舉四個常用的流程優化方法:

  1. 標桿瞄準法

    標桿瞄準法/基準化分析法(benchmarking,BMK),又稱競標趕超、戰略競標,是將企業各項活動與從事該項活動最佳者進行比較,從而提出行動方法,以彌補自身的不足。

  2. DMAIC模型

    DMAIC模型是實施6sigma的一套操作方法。

    DMAIC是6sigma管理中最重要、最經典的管理模型,主要側重在已有流程的質量改善方面。所有6σ管理涉及到的專業統計工具與方法,都貫穿在每一個6sigma質量改進項目的環節中。

  3. ESIA分析法

    所有企業的最終目的都應該是為了提升顧客在價值鏈上的價值分配。重新設計新的流程以替代原有流程的根目的,就是為了以一種新的結構方式為顧客提供這種價值的增加,及其價值增加的程度。反映到具體的流程設計上,就是盡一切可能減少流程中非增值活動調整流程中的核心增值活動。其基原則就是ESIA。

  4. ECRS分析法

    ECRS分析法,即取消(eliminate)、合併(combine)、重排(rearrange)、簡化(simplify)。

  5. SDCA迴圈

    SDCA迴圈就是標準化維持,即“標準、執行、檢查、總結(調整)”模式,包括所有和改進過程相關的流程的更新(標準化),並使其平衡運行,然後檢查過程,以確保其精確性,最後作出合理分析和調整使得過程能夠滿足願望和要求。

在瞬息萬變的產業生態中,為使成本、品質、速度與服務等能有競爭力,創造出競爭優勢和達成企業目標。從下單到採購、製造、組裝、運送、出貨、到最後達交的核心流程與支援流程,是否達到應有的競爭水準?若是無法支持企業競爭優勢和達成企業目標的流程,就應該予以改善或改造,使其產出達到應有的價值產出。


——程學友

微信公眾號:kyjlcn

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲色图欧美激情| 日韩视频一区在线观看| 亚洲精品中文在线| 精品第一国产综合精品aⅴ| 制服丝袜在线91| 97久久精品人人做人人爽50路| 韩国欧美国产1区| 国产一区欧美一区| 性久久久久久久| 亚洲欧美色图小说| 国产精品福利影院| 国产精品免费视频观看| 国产精品久久看| 国产精品色眯眯| 中文av一区特黄| 国产精品久久免费看| 国产精品国产三级国产| 亚洲国产成人自拍| www.成人网.com| 99在线热播精品免费| 91社区在线播放| 色94色欧美sute亚洲13| 国产成人在线看| 国产精品一区二区在线播放| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 国产精品1区二区.| 懂色av中文一区二区三区| 94-欧美-setu| 欧美日高清视频| 精品蜜桃在线看| 国产日韩欧美高清| 亚洲精品少妇30p| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 天天色综合天天| 精品一区二区免费在线观看| 国产精品拍天天在线| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 午夜国产精品一区| 亚洲自拍偷拍麻豆| 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 激情综合色播激情啊| 日韩一级视频免费观看在线| 精品伦理精品一区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 中文天堂在线一区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产成人精品一区二| 欧美日韩精品一区视频| 国产欧美日韩激情| 免费视频一区二区| 91在线观看高清| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 韩国av一区二区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 欧美激情一区二区三区在线| 日本va欧美va精品| 日本道色综合久久| 中文字幕一区二| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美蜜桃一区二区三区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美一级二级三级蜜桃| 国产三级精品视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 成人午夜电影网站| 欧美一区二区三区四区视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久在线观看免费| 亚洲图片有声小说| av在线不卡网| 日韩欧美久久一区| 亚洲永久免费视频| 91在线观看地址| 中文字幕av一区二区三区高 | 国产精品大尺度| 国产精品911| 精品日韩99亚洲| 免费在线观看成人| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 色呦呦国产精品| 日韩美女视频一区二区| 99久久精品免费观看| 日韩免费一区二区| 欧美电影免费观看完整版| 95精品视频在线| 精品在线一区二区| 欧美一区二区美女| 看电影不卡的网站| 中文字幕五月欧美| 久久久久久久久久久电影| 欧美一卡二卡三卡| 五月天视频一区| 欧美日韩mp4| 日韩成人精品在线观看| 免费久久99精品国产| 韩国av一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久成人综合网| 久久影音资源网| 不卡的av电影| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美影视一区在线| 最新欧美精品一区二区三区| 天天色天天爱天天射综合| 欧美一区二区三区白人 | 国产欧美视频在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 亚洲精品一区二区三区精华液| 日韩午夜av电影| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 国产视频一区在线观看| 在线观看一区日韩| av资源站一区| 久久久av毛片精品| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 99视频在线观看一区三区| 亚洲人吸女人奶水| 国产一区二区剧情av在线| 99精品视频中文字幕| 6080yy午夜一二三区久久| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲电影在线播放| 一区二区三区不卡在线观看| 国产精品一二三在| 91无套直看片红桃| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 亚洲最大成人网4388xx| 欧美卡1卡2卡| 欧美日韩aaa| 亚洲欧洲日韩在线| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 精品午夜久久福利影院| 国产精品不卡一区| 欧美一区二区视频在线观看2022| 暴力调教一区二区三区| 国产欧美日韩另类一区| 欧美视频在线播放| 亚洲国产日韩一级| 亚洲一级电影视频| 欧美性受xxxx| 成人精品在线视频观看| 蜜臀久久久久久久| 一区二区三区**美女毛片| 国产欧美日产一区| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 老司机精品视频导航| 国产片一区二区三区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 91免费视频观看| 国产一区二区视频在线播放| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美久久久久久蜜桃| 麻豆精品国产传媒mv男同| 成人午夜看片网址| 欧美老肥妇做.爰bbww| 99视频精品在线| 国产91丝袜在线播放| 狠狠色综合播放一区二区| 日韩电影在线观看电影| 玉足女爽爽91| 一区二区三区四区av| 一区二区三区在线视频播放 | 精品日韩av一区二区| 欧美精品vⅰdeose4hd| 色香蕉成人二区免费| 色哟哟日韩精品| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产成人h网站| 成人午夜av影视| 99久久亚洲一区二区三区青草| 不卡视频在线看| 91福利视频网站| 欧美日韩国产精品成人| 欧美日本不卡视频| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美r级电影在线观看| 久久久精品天堂| 亚洲日本在线a| 婷婷综合另类小说色区| 欧美一区二区在线不卡| 精品人在线二区三区| 欧美国产日韩在线观看| 日韩理论片网站| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区av| 精品在线你懂的| 成人黄色小视频在线观看| 色噜噜久久综合| 日韩一区二区精品| 国产欧美综合在线观看第十页| 椎名由奈av一区二区三区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 天天射综合影视| 国产一区二区不卡| 91福利国产精品| 国产亚洲综合性久久久影院| 一区二区三国产精华液| 久久国产视频网|