客戶：偉易達集團 地點：廣東省 - 東莞 時間：2015/7/12 0:00:00 前言：七個習慣的重要概念 ? 觀念的轉變 ? 品格與技巧 ? 原則與價值觀 ? 成功是習慣的結果 ? 個人成功到公眾成功 (成熟的三個階段與七個習慣) ? ? 效能平衡：產出與產能的平衡 ? 情感賬戶 習慣一：積極主動 ? 積極心態與消極心態 ? 在選擇中運用人的四大天賦做出回應 ? ? 影響圈與關注圈 ? 擴大你的影響圈 ? 主動承擔責任 ? 做個轉型人 習慣二：以終為始 ? 以終為始的思維優勢 ? 任何結果都是兩次創造：心理創造決定物理創造 ? ? 選擇生活的重心 ? ? 個人使命宣言制訂 ? 如何制定目標并且有效的執行 習慣三：要事第一 ? 理解時間 ? 錄像：亂了頭緒的經理人 ? ? 工作與生活中的時間殺手 ? ? 定義要事才能管理要事 ? ? 第四代時間管理的矩陣 ? ? 投資第二象限 ? 有效的拒絕與授權 習慣四：雙贏思維 ? 人際關系六相 ? 雙贏的思維 ? 什么是雙贏思維的人際觀 ? 雙贏的五個要領：品格、人際關系、協議、制度、流程 ? ? 提升你的思考格局，構建雙贏人際關系 習慣五：知彼解己 ? 先診斷后開處方 ? ? 溝通不良的四大弊病 ? 先理解別人，再爭取別人理解自己的習慣 ? ? 創造雙向溝通環境的習慣 ? ? 同理心溝通的五個步驟 ? ? 溝通中的時/地/人原則 習慣六：統合增效 ? 什么是綜合綜效 ? ? 珍惜差異，彼此增值 ? 識別我們隊伍中的差異，尋找我們的合力資源 ? ? 創造第三方案 （1+1>2）的操作模式 習慣七：不斷更新 ? 投資你自己 ? 自我更新的四個面向 ? ? 組織更新的四個方面 ? ? 不斷更新的成長原則 ? ? 七個習慣的相輔相成