企業經營姿勢理念：用利他之心、做持久之事（釋義：此他是指除自己之外的萬物、我們做的所有事都要利他、所以這樣才能做的持久）。             

企業經營體制理念：快樂工作、開心生活（釋義：企業最大化的給予員工創造物質上與精神上的快樂、讓大家在工作時感到快樂、生活時感到開心）。  

  企業經營市場理念：只做第一、不做第二（釋義：面對市場我們要有追求第一的決心、同時要做到第一必須嚴格要求企業有做第一必居的實力與條件）；                                         

  企業社會性理念：以感恩的心、做有益的事（要對社會上的萬物懷感恩的心去看待、所以我們做的任何事都要有利與萬物）；

企業經營姿勢理念：用利他之心、做長久之事（釋義：此他是指除自己之外的萬物、我們做的所有事都要利他、所以這樣才能做的長久）。                                     

企業經營體制理念：快樂工作、開心生活（釋義：企業最大化的給予員工創造物質上與精神上的快樂、讓大家在工作時感到快樂、生活時感到開心）。  

企業經營市場理念：只做第一、不做第二（釋義：面對市場我們要有追求第一的決心、同時要做到第一必須嚴格要求企業有做第一必居的實力與條件）。                                         

企業社會性理念：以感恩的心、做有益的事（要對社會上的萬物懷感恩的心去看待、所以我們做的任何事都要有利與萬物）；

想理念簡單、但能做到發自內心的認同與踐行太難；理念不能成為口號、不能不接地氣！而且不能僅高層認同、而基層不理解！所以還要通俗易懂！既不能僅限某個行業的、要適用于企業的任何狀態！所以我從內心出發、結合實效性特提出以上理念！經營姿勢與社會性理念以、利他、持久、感恩、有益為發心！經營體制理念以、快樂、開心為發心！經營市場理念以做第一的豪氣、做第一的嚴格自律為發心、也就是不僅要有做第一的豪氣、還要有做第一的條件與樣子！

理念沒有對錯，是發自TOP及全體員工內心認同并堅守的價值觀！具有哪怕付出生命也要去實現的勇氣！

理念很重要，在灌輸和執行中需要中層干部的宣導是否到位，不然會走形。大區新進員工在入職前需要培訓公司理念，有上到下的貫徹執行，有基層員工的認可執行公司理念才能做到正真的理念。基層員工和中層干部的人品最重要。

關于經營市場理念前二天大家在分享時都談到孝、善！這非常好！但在執行中很難讓員工做到這樣的認知與踐行！做市場還是需要有霸氣有激情、而且接地氣！所有我才提出只做第一、不做第二這樣的經營理念！但這樣說是不是我們一切以銷售為導向了？不是！因為我們的經營姿勢理念是利他，我們社會性理念是感恩，所以我們在做所有的一切時前提是要做到、利他、感恩！這是我們在傳播經營市場理念時必須強調的！因為只有做到利他、感恩！才能真正做到第一，有資格成為第一！

利他、感恩是我們企業的發心！這里面包括善與孝！