王穎釗,王穎釗講師,王穎釗聯(lián)系方式,王穎釗培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    團(tuán)隊(duì)建設(shè),中層管理
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    王穎釗:橫向領(lǐng)導(dǎo)力——真正的領(lǐng)導(dǎo)者不需要職位
    2018-07-03 2882
    對象
    企業(yè)全員
    目的
    提升全員領(lǐng)導(dǎo)力
    內(nèi)容

    《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》——真正的領(lǐng)導(dǎo)者,不需要職位

    主講:王穎釗

    【課程背景】從古至今,成功和領(lǐng)導(dǎo)力一直是人們爭論不休的話題,仿佛成功者都是領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的人,相應(yīng)的,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的人成功幾率會更大。

    • 到底什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

    • 領(lǐng)導(dǎo)者都有哪些特質(zhì)?

    • 成功路上,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性到底有多大?

    • 生活中,需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎?

    • 領(lǐng)導(dǎo)技能不多的人,如何提高領(lǐng)導(dǎo)力?

    • 如何從職位領(lǐng)導(dǎo)力到真正的領(lǐng)導(dǎo)力?

    • 極其平凡的你,如何提升領(lǐng)導(dǎo)力?

    【授課方式】激情講授+案例研討+情境模擬+角色扮演+提問互動+分組討論+視頻教學(xué)+游戲體驗(yàn)

    【課程時間】1-2天(6-12小時)

    【參課對象】企業(yè)全員

    【課程大綱】

    開篇

    1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)力?

    2. 橫向領(lǐng)導(dǎo)的時代需求

    3. 為什么使用影響力比使用職權(quán)更有效?

    4. 領(lǐng)導(dǎo)力測評

    第一部分:領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知

    1. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展史

    2. 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)

    3. 領(lǐng)導(dǎo)力的五大誤解

    4. 誰才是真正的領(lǐng)導(dǎo)者

    5. 領(lǐng)導(dǎo)者的十大職責(zé)

    第二部分:提升個人領(lǐng)導(dǎo)技能

    1. 領(lǐng)導(dǎo)力源于強(qiáng)有力的結(jié)果思維

    工具:日結(jié)果匯報表

    1. 如何把結(jié)果轉(zhuǎn)化成目標(biāo)?

    工具:目標(biāo)分解法

    1. 如何把目標(biāo)做成計(jì)劃?

    工具:PDCA的應(yīng)用

    1. 解決問題總有套路

    工具11+1管理模式應(yīng)用

    工具2:系統(tǒng)思考圓餅圖

    第三部分:如何影響團(tuán)隊(duì)

    1. 個人成長三部曲

    2. 從自我管理到自我激勵

    1. 自我管理五要素

    2. 自我激勵模型

    3. 心態(tài)轉(zhuǎn)換訓(xùn)練

    1. 從激勵自己到影響團(tuán)隊(duì)

    1. 思考:為什么你無法讓他人做出改變?

    2. 如何讓團(tuán)隊(duì)因你而改變

    工具:個人戰(zhàn)略工具表

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