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盧俊榕
名師
績(jī)效管理
江西,贛州
50 ~ 60 歲
公眾演說(shuō),團(tuán)隊(duì)建設(shè),執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力修煉,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)
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成功動(dòng)力投資控股集團(tuán) 董事長(zhǎng)
江西成功動(dòng)力企業(yè)管理咨詢有限公司 董事長(zhǎng)
贛州中馳汽車銷售服務(wù)有限公司 董事長(zhǎng)
贛州俊榕文化傳播有限公司 董事長(zhǎng)
贛州贛商匯資產(chǎn)管理有限公司 董事長(zhǎng)
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[盧俊榕]總裁實(shí)戰(zhàn)運(yùn)管系統(tǒng)
一、誰(shuí)最需要學(xué)習(xí)總裁實(shí)戰(zhàn)管理?核心團(tuán)隊(duì)。二、何謂核心團(tuán)隊(duì)?董事長(zhǎng)、總裁。股東團(tuán)隊(duì)。中高層團(tuán)隊(duì)。親人團(tuán)隊(duì)。三、為什么要帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)參加學(xué)習(xí)?1.股東團(tuán)隊(duì)共識(shí)——管理的最大阻力之一是股東團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,思想觀念的不統(tǒng)一,直接影響了總裁的決策力,大大延緩了企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,從而也破壞了企業(yè)的和諧發(fā)展。2.中高層團(tuán)隊(duì)共識(shí)——管理的最大阻力之二是中高層團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,中高層干部的成長(zhǎng)決定企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,只有中高層干部共同
2015-07-21
[盧俊榕]黃埔卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)
本課程體系源自于歐美,二戰(zhàn)之后,參戰(zhàn)國(guó)的很多退役戰(zhàn)士相繼不同程度的出現(xiàn)了精神萎靡、情緒易激惹、自信心消退、目標(biāo)感喪失、選擇性失憶、酗酒等PTSD(創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙)癥狀,一大批心理學(xué)家、醫(yī)學(xué)家、科學(xué)家聯(lián)合起了來(lái),創(chuàng)編了系列課程用于這些戰(zhàn)士的心理援助與康復(fù)。后來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改進(jìn)后的相關(guān)版本引入了企業(yè)管理、市場(chǎng)銷售等行業(yè),隨著直銷業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的進(jìn)入中國(guó),潛能開(kāi)發(fā)系列課程得以在中國(guó)大地生根發(fā)芽,開(kāi)花結(jié)果
2015-07-21
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