崔明媚,崔明媚講師,崔明媚聯(lián)系方式,崔明媚培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    人力資源實戰(zhàn)講師及管理顧問
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    杰克韋爾奇曾說過，企業(yè)管理就是績效管理，可見績效管理的作用和價值。企業(yè)迅速發(fā)展的今天，競爭越來越激烈，企業(yè)要達成經營目標，需要一支有戰(zhàn)斗力的員工團隊，而員工的戰(zhàn)斗力，需要通過績效機制的設計來激發(fā)。本課
    
                                
    
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    用工荒時期，人才越來越稀缺，企業(yè)必須提升自身的人才經營能力，才能增強自身的核心競爭力，在市場上立于不敗之地。人才的招用育留，涵蓋了對人才的甄選、識別、培養(yǎng)、任用、留人等核心內容，使管理者更深層次掌握人
    
                                
    
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