用工荒時期，人才越來越稀缺，企業必須提升自身的人才經營能力，才能增強自身的核心競爭力，在市場上立于不敗之地。
人才的招用育留，涵蓋了對人才的甄選、識別、培養、任用、留人等核心內容，使管理者更深層次掌握人才經營的幾個核心，打造企業的鐵軍團隊。
課程的主要目的：
［課程收益］
1、 學會招聘員工的方法和技巧
2、 學習如何“傳、幫、帶”，懂得復制技能和經驗傳承
3、 掌握用人的方法，實現員工個人最大價值
4、 學習人性化管理，用激勵機制管人，用心留人
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