**集團是大型能源化工企業(yè),針對目前轉(zhuǎn)型的形勢要求,職能部門經(jīng)理、分廠廠長亟需轉(zhuǎn)變觀念,帶領(lǐng)團隊繼續(xù)前行。課程設(shè)計有針對性的解決以下問題:
如何理解并管理8090后員工?
如何提升部門溝通?
如何有效輔導(dǎo)下屬?
如何有效實施績效考核?
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