楊慶德,楊慶德講師,楊慶德聯系方式,楊慶德培訓師-【中華講師網】
    高績效團隊管理培訓專家
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    高績效團隊管理培訓專家

    北京 60歲以上
    《高績效團隊領導管理能力提升訓練》 《高績效班組班組長管理能力提升訓練》
    ¥20000 元/天
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    楊慶德:高績效團隊管理培訓專家,專注於為企業培養高績效的領導班子。

    資深管理專家、職業培訓師;
    北師大畢業,工商管理碩士;
    高績效團隊管理培訓專家;
    實戰型生產管理培訓師;
    班組長訓導師;
    MTP、TWI、SYB資質講師,經濟師。

    曾任職于TCL、億利達、平安保險、有色集團、中科網等公司的班組長、車間主任、部門經理、副總經理、總經理,帶領團隊取得了優異的成績,享有十幾年的企業管理實戰經驗。

    十四年的企業管理咨詢及培訓經驗,國內多家培訓機構簽約講師,培訓風格重參與、互動、實操;風趣幽默、積極開放、知識寬泛、深入淺出、形式多樣;奉行快樂學習的理念,并致力于在快樂學習的培訓過程中整合形成現代企業的團隊意識、競爭意識、營銷意識和服務意識。

    央企、北京奔馳、中國三星、康師傅等企業特邀講師,多年連續為中石油、國家電網、神華、華能、華電等央企培訓。還曾為中鐵建、天津力神
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    [楊慶德]高績效團隊領導管理能力提升訓練
    一、管理者勝任的基本素質要求 1、圖解管理的二要素 2、思考:影響工作行為表現的素質要素 3、人才三要素(知識、技能、心態) u 管理者勝任的基本心態 v 忠誠肯干 v 主動負責 v 樂觀積極 v 追求卓越 v 以身作則 u 管理者勝任的基本能力(知識+技能) v 自我管理 v 人員管理 v 工作管理 二、管理者的角色認知與管理 1、角色認知 u 上司 u 下屬 u 同事 u 公司代言人 2、職
    2016-05-23
    [楊慶德]高績效班組班組長管理能力提升訓練
    一、班組長勝任的基本素質要求 1. 圖解管理的二要素 2. 思考:影響工作行為表現的素質要素 3. 人才三要素(知識、技能、心態) 2 班組長勝任的基本心態 ü 忠誠肯干 ü 主動負責 ü 樂觀積極 ü 追求卓越 ü 以身作則 2 班組長勝任的基本能力(知識+技能) ü 自我管理 ü 班組管理 ü 現場管理 二、班組長的角色認知與管理 1. 人生就是角色,角色就是責任,責任就是價值。 2. 思考
    2016-05-23
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