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    卜安洵:《量子團(tuán)隊(duì)的奧秘》
    2021-11-10 2825
    對(duì)象
    企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、CIO等中高層干部或?qū)I(yè)人士,企業(yè)信息化/數(shù)字化負(fù)責(zé)人等。
    目的
    為何必須建立量子團(tuán)隊(duì)?  如何試點(diǎn)建立量子團(tuán)隊(duì)?  如何形成團(tuán)隊(duì)的“目標(biāo)共識(shí)”?
    內(nèi)容

    數(shù)字時(shí)代企業(yè)核心是團(tuán)隊(duì)

    為何必須建立量子團(tuán)隊(duì)?

    如何試點(diǎn)建立量子團(tuán)隊(duì)?

    如何形成團(tuán)隊(duì)的“目標(biāo)共識(shí)”?

    如何讓團(tuán)隊(duì)技能共進(jìn)和持續(xù)學(xué)習(xí)?

    如何用“規(guī)則共守”代替制度遵守?

    資源共享化及如何實(shí)施?

    績(jī)效需透明,搭建效益共享團(tuán)隊(duì)

    量子團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建的六化途徑和三項(xiàng)評(píng)價(jià)

    量子團(tuán)隊(duì)的角色認(rèn)知與協(xié)作



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