鐘汶池,鐘汶池講師,鐘汶池聯系方式,鐘汶池培訓師-【中華講師網】
    互聯網時代管理變革、新生代研究與管理專家
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    互聯網時代管理變革、新生代研究與管理專家

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    《互聯網時代管理變革——與新生代共舞》 《高績效人性化管理》 《魅力溝通六脈神劍》 《打造高效執行力》 《打造銷售尖兵》
    ¥20000 元/天
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        曾任世界500強直屬上市公司中高層管理職務、香港上市公司高級講師、互聯網上市公司商學院執行院長;現任鷹創咨詢首席顧問、互聯網時代管理變革專家、新生代研究與管理專家。
        鐘汶池老師擅長運用體驗式教學、經典案例深度解析、專題活動啟迪開悟等獨特訓練方法,以智慧風趣的語言讓學員在愉悅中有效領會課堂的訓練目的。
        鐘汶池老師秉承“課程結束才是培訓的開始”、“培訓最終的目的是幫助企業與學員解決存在的問題”的宗旨。課程結束后鐘老師會用回訪、微信群、電話、郵件等方式跟蹤服務企業與學員,嚴謹務實的謙和之師德,在培訓界贏得了上佳的口碑。
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    [鐘汶池]《魅力溝通六脈神劍》
    戴爾.卡耐基曾說:一個人的成功, 15%源自他的專業技能, 85%源自人際關系。德魯克曾指出:60%的管理問題來自于溝通不良。溝通不良尤其體現在“跨部門溝通”、“與90后溝通”、“與上司溝通”等幾方面。溝通了,事半功倍;溝不通,事倍功半,甚至萬事皆難。溝通是一門藝術,溝通需要智慧。
    2018-02-07
    [鐘汶池]《互聯網時代管理變革—與新生代共舞》
    如何管理“90后”是絕大多數管理者非常頭痛的一個問題。因為很多管理者認為“90后”普遍存在自我、投機取巧、個性十足、沒有耐心、紀律與責任心差、無法溝通的“毛病”,所以對“90后”是敬而遠之。 但是我們知道,“90后”是社會發展與企業生產的生力軍,他們也極富激情與想象力,因此如何管理“90后”是無法逃避的話題。在一個高效率的組織中,組織中成員總是一個相輔相成、親密合作、有效協調的統一體。總而言之,管
    2015-05-14
    [鐘汶池]《高績效人性化管理》
    如果把企業比作一個人的話,那么高層就好比是大腦,中層就好比是軀干,基層就好比是四肢。中層管理者起著承上啟下的作用,優秀而卓越的中層管理者就是企業寶貴的中堅力量。然而中層管理者所擁有的資源與權限是相對有限的,很容易成為“中艱”,甚至有很多中層管理者成了夾心餅干——夾在高層與基層之間兩頭不討好兩邊都不是人。要想從“中艱”到中堅,就需要掌握溝通、激勵、教練、授權、資源整合這些提升領導力的技術。
    2015-05-14
    [鐘汶池]《激活執行力》
    為什么具有可行性的目標卻不能如愿變成具體的結果?——執行力不足!為什么企業剛剛做大,貫徹出現問題?——執行力流失!為什么出現問題各個部門扯皮而無人負責——執行力黑洞!為什么企業陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨老板?——執行力危機!為什么中國民營企業普遍短命——很大程度因為內耗嚴重而執行不力!ABB公司名譽主席巴尼維克甚至說,成功是5%的戰略加95%的執行!
    2015-05-14
    [鐘汶池]《打造銷售尖兵》
    企業靠結果生存,員工靠業績體現價值。21世紀人人都是消費者,同時人人也是銷售員。在市場競爭越來越激烈,市場環境越來越復雜的今天,企業能否打造一支招之即來、來之能戰、戰之必勝的銷售隊伍是決定企業在新時代背景下能否生存與發展的關鍵因素。本課程將經典銷售法則與“互聯網+”有機結合,幫助銷售人員了解新生代的消費心理與習慣,能有效提高銷售隊伍的溝通能力與執行力。
    2015-05-14
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