第一講 經(jīng)營(yíng)危局下的救命之舉
1、危局下企業(yè)對(duì)降低人力資源成本的渴望；
播報(bào)：面臨經(jīng)營(yíng)危局，看這些企業(yè)共同的選擇
2、人力資源成本越管越長(zhǎng)，有無(wú)良方？
互動(dòng)：談?wù)勀慕?jīng)驗(yàn)或體會(huì)
3、人力資源成本管理面臨的挑戰(zhàn)
播報(bào)：‘人口紅利時(shí)代’和‘低工資成本時(shí)代’的結(jié)束
4、人力資源成本管理的戰(zhàn)略意義

第二講 如何理解人力資源成本管理
互動(dòng)：人力資源只是成本？
1、什么是人力成本？
2、人力資源成本的組成
3、人力資源成本的冰山模型
4、人力資源成本管理過(guò)程
5、以理財(cái)?shù)姆绞交ê萌肆Y源成本這筆錢(qián)
分享：人力資源成本管理切莫走進(jìn)死胡同