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客戶：三門峽公司 地點(diǎn)：河南省 - 三門峽 時間：2014/9/24 0:00:00 我們部門缺人，你們怎么還沒招到啊? 人力資源部怎么選人的，剛來幾天就走了，煩不煩? 新來的員工不勝任，人力資源部怎么培訓(xùn)的? 考核是你們?nèi)肆Y源部門的事兒，為啥老要我們張羅! 也許每天我們主管們都在發(fā)著同樣的牢騷，抱怨……那么 人力資源工作該誰干?人力資源工作是誰家的孩子?誰的孩子又該誰抱走呢。 課程目標(biāo)： 本課程旨在通過人力資源工作活動的分析，為非人力資源部門的經(jīng)理以下簡稱直線經(jīng)理、提供了解人力資源管理六大模塊的基礎(chǔ)知識，掌握人力資源工作流程，清晰直線經(jīng)理的角色定位，明確工作中職責(zé)與分工，責(zé)權(quán)區(qū)別，并為其協(xié)助做好部門人力資源工作提供可借鑒的選用方法與技巧，以提高管理者個人人力資源管理水平和能力，實(shí)現(xiàn)組織人力資本的核心競爭力。