上市公司造假現象相當普遍，其主要動因：

    一是能力考核需要。對管理層的能力考核最有說服力的自然就是業績成果，而且是最有份量的考核指標。

    二是業績披露需要。這個大家自然都明白，公司業績的好壞自然與股價的估值直接有關，進而影響股市行情。

    三是個人收益需要。對管理人員待遇的考核最核心的部分自然是業績考核，因為相對來說，這是公司的核心價值，也是最容易考核的部分，其它的諸如企業文化建設等都是很虛的指標。

    財務造假是比較隱蔽的事，需要專業審計，但對于一般投資者來說，可以通過財報，有跡象可循：

    ⒈應收賬款：是否在某一時期突然異常增長或者長期居高不下。如果存在這樣的情況，很有可能是虛構了業務、虛增收入;

    ⒉庫存存貨：是否存在金額持續高企現象。存貨增長奇大或者持續保持大金額，很有可能是沒有及時結轉成本，虛增當期利潤;

    ⒊ 無形資產：是否異常增長或者持續保持高位，有可能把本該費用化的研發費用全計為無形資產，結合公司創新能力或者可能性，如果是傳統型企業，則造假的可能性極大;

    ⒋毛利率：是否存在異常情況，明顯大于行業正常情況，很有可能將成本隱瞞在供貨方;

    ⒌合并報表分析：如果主體公司微利或者虧損，利潤主要來源于其他關聯公司，則基本可以判斷為“造假”，即關聯公司可能并不是有很強的關聯，僅僅是低關聯的財務數據合并，沒有控制關系。

    ⒍其他應收款：是否存在奇大現象。如果奇大，很有可能是許多費用沒有及時入賬，作掛賬處理。