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    林少剛:企業(yè)需要怎樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理人
    2016-06-22 2675
    企業(yè)需要怎樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理人

    我國會(huì)計(jì)人員達(dá)1400萬但合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理卻很少,中國不缺少老總,但缺少的是真正的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,有了優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理,老總就如虎添翼,否則就會(huì)一個(gè)個(gè)倒下。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理能夠?qū)⒇?cái)務(wù)工作與公司的戰(zhàn)略、組織、流程緊密銜接,滲透到這架機(jī)器的每一個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作之中,與整個(gè)組織融為一體,在公司治理中扮演著重要角色。既然大家學(xué)了會(huì)計(jì),如果以后的執(zhí)業(yè)方向是在企業(yè),就一定要努力往財(cái)務(wù)經(jīng)理方向發(fā)展。

      作為一個(gè)出色的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,其職責(zé)要求不但能為企業(yè)節(jié)省大量成本,還能為企業(yè)的發(fā)展掃除所有財(cái)務(wù)障礙。所以,企業(yè)都非常重視嚴(yán)格挑選自已的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,他們認(rèn)為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理人必須同時(shí)擁有注冊會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師的綜合能力,最好還是一個(gè)溝通能力極強(qiáng)的口才大師。

      既然企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理人提出如此高的要求,那么財(cái)務(wù)經(jīng)理到底應(yīng)該怎么做才能最受企業(yè)歡迎呢?所以一個(gè)出色的財(cái)務(wù)經(jīng)理必須做好以下八點(diǎn):

     

      1、擁有合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略頭腦

      作為一個(gè)出色的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,戰(zhàn)略思想極其重要,戰(zhàn)略規(guī)劃的是企業(yè)未來發(fā)展的道路,試問企業(yè)有哪一個(gè)戰(zhàn)略決策沒有牽涉到資金的投入產(chǎn)出?"兵馬未動(dòng),糧草先行",財(cái)務(wù)經(jīng)理人的重要職責(zé)就是根據(jù)企業(yè)未來的戰(zhàn)略提前做好財(cái)務(wù)預(yù)測決策工作,做到未雨綢繆,從財(cái)務(wù)的角度預(yù)先做好投融資、成本控制的準(zhǔn)備,減少企業(yè)成本的最大虧損,為企業(yè)高層決策提供后續(xù)資金保障,確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策能夠順利實(shí)施。

     

      2、建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

      財(cái)務(wù)管理制度是否健全是衡量一家企業(yè)是否規(guī)范,也是衡量財(cái)務(wù)經(jīng)理人水平高低的重要標(biāo)志,財(cái)務(wù)制度協(xié)調(diào)的是企業(yè)內(nèi)外的各種經(jīng)濟(jì)紐帶關(guān)系,它依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行制訂,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金管理的"制勝法寶"。

      每個(gè)企業(yè)都或多或少制訂了一些財(cái)務(wù)管理制度,盡管有些是擺設(shè),但隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展和外部環(huán)境的不斷變化,財(cái)務(wù)管理制度也需要不斷地進(jìn)行完善。

      作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的最高組織者和責(zé)任人,財(cái)務(wù)經(jīng)理人應(yīng)不斷地健全企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,組織好對國家財(cái)政、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,對制度的執(zhí)行嚴(yán)格檢查,以確保企業(yè)守法經(jīng)營。

     

      3、擁有預(yù)算檢查制度

      企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,財(cái)務(wù)預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出,財(cái)務(wù)預(yù)算包括收入和支出預(yù)算,財(cái)務(wù)經(jīng)理人必須把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為財(cái)務(wù)目標(biāo),并細(xì)化成相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo),再把財(cái)務(wù)指標(biāo)與各責(zé)任中心掛鉤,通過目標(biāo)控制法,控制好成本、費(fèi)用、資金、利潤等預(yù)算。當(dāng)然預(yù)算編制只是財(cái)務(wù)管理的初始,關(guān)鍵還在于執(zhí)行,如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,在執(zhí)行過程中時(shí)刻進(jìn)行預(yù)算的日常檢查必不可少。

     

      4、詳細(xì)審核分析財(cái)務(wù)報(bào)告

      財(cái)務(wù)經(jīng)理人通過審核財(cái)務(wù)報(bào)告來監(jiān)管企業(yè)會(huì)計(jì)核算、各項(xiàng)制度、政策的執(zhí)行情況,監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果,但由于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告專業(yè)性、綜合性復(fù)雜,很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不夠直觀,如果把財(cái)務(wù)報(bào)告直接上報(bào)給管理層,相信管理層和其他部門都不是十分理解。

      財(cái)務(wù)經(jīng)理人應(yīng)利用自己的專業(yè)知識(shí),把復(fù)雜問題簡單化,把簡單問題通俗化,寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報(bào)告,為企業(yè)最高決策者和其它部門提供決策所需要的重要財(cái)務(wù)信息。

     

      5、有效控制成本籌劃稅收

      能否有效控制成本和合理避稅是所有CEO最看重的指標(biāo),也是衡量一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理人有沒真才實(shí)學(xué)的硬指標(biāo),因?yàn)槠渌芰倘恢匾急容^虛,只能間接產(chǎn)生收益,唯有這種能力能直接創(chuàng)造利潤。財(cái)務(wù)管理是一門藝術(shù),更是一門魔術(shù),玩法不同,結(jié)果自然不同。

      玩得不好,資金鏈斷裂,企業(yè)破產(chǎn)!玩得爐火純青,資金滾滾而來,企業(yè)利潤倍增!成本控制不是一味地節(jié)省成本,而是要計(jì)算投入產(chǎn)出,砍掉不能帶來更多價(jià)值的成本,而對能產(chǎn)生更多價(jià)值的項(xiàng)目要加大投入。

      稅收籌劃必須事前規(guī)劃,不要等到生米煮成熟飯了才想著如何避稅,那時(shí)候可發(fā)揮的空間不大。最有效的辦法是潛心研究稅收政策和會(huì)計(jì)處理方法,在每個(gè)會(huì)計(jì)年度開始之前,結(jié)合企業(yè)的未來戰(zhàn)略和經(jīng)營策略,作出最有利于企業(yè)的稅收籌劃,在遵守國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,合理降低企業(yè)稅負(fù),提升企業(yè)利潤。

     

      6、合理調(diào)配企業(yè)運(yùn)營資金

      資金是企業(yè)的血液,也是企業(yè)過冬的棉襖,缺少血液人就會(huì)死,缺少棉襖就會(huì)感冒,企業(yè)也一樣,缺少資金企業(yè)會(huì)破產(chǎn),資金流動(dòng)不暢也會(huì)出現(xiàn)經(jīng)營困難。財(cái)務(wù)經(jīng)理人要特別關(guān)注經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流的異動(dòng),一旦出現(xiàn)負(fù)數(shù)要立刻查找原因,采取措施讓經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流恢復(fù)正向流動(dòng);在投資和籌資活動(dòng)現(xiàn)金流的監(jiān)控上尤其要避免"短貸長投"這一民營企業(yè)破產(chǎn)的最直接誘因。

      為了提高企業(yè)的資金使用效率,必須在企業(yè)內(nèi)強(qiáng)化"一支筆"審批制度,避免多頭審批,資金分流。財(cái)務(wù)經(jīng)理人必須負(fù)責(zé)資金流的總體調(diào)配,所有費(fèi)用的支出除了日常性的一些費(fèi)用可以授權(quán)審批外,其他一切費(fèi)用統(tǒng)一由財(cái)務(wù)經(jīng)理人進(jìn)行審批,以利于把有限的資金用在刀刃上。

     

      7、積極參與投資融資決策

      財(cái)務(wù)經(jīng)理人作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的最高組織者,作為財(cái)務(wù)方面的專業(yè)人士,必須積極參與企業(yè)投資融資決策,為企業(yè)決策者當(dāng)好參謀,組織對投資承受力分析、投資經(jīng)濟(jì)效益分析,并想方設(shè)法籌措投資所需要的資金。投資決策關(guān)鍵是平衡好回報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,在充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的基礎(chǔ)上,采用凈現(xiàn)值法、內(nèi)含報(bào)酬率法、投資回收期法等投資決策工具進(jìn)行測算決策。

      融資決策關(guān)鍵是找到合適的融資渠道和融資方式,在融資成本和資金需求量、資金使用周期上尋找平衡點(diǎn)。融資工作不能靠臨時(shí)抱佛腳,必須在平時(shí)老老實(shí)實(shí)地與各種融資渠道和資金方進(jìn)行多方位接觸,建立起信任關(guān)系和穩(wěn)固的合作關(guān)系,并了解各種渠道的優(yōu)缺點(diǎn),才能在有資金需求時(shí)找到合適的途徑。

     

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