客戶：廣州局 地點：廣東省 - 廣州 時間：2015/4/15 0:00:00 課件大綱 學員收獲 1.加深對企業(yè)文化的理解，強化對南網文化理念的認知和認同度； 2.了解企業(yè)文化體系，全面掌握企業(yè)文化建設及落地的思維方法； 3.分享最佳實踐案例，初步掌握班組文化建設的方法和技巧； 第一章 如何理解企業(yè)文化 破冰環(huán)節(jié) ——1.紅軍長征為什么能取得勝利 ——2.唐僧憑什么是領導 主講內容 （一）為什么優(yōu)秀企業(yè)如此重視企業(yè)文化 （二）企業(yè)文化有哪些誤區(qū) （三）什么是企業(yè)文化 （四）企業(yè)文化是怎么形成的 案例說明 ——1.猴子與香蕉的實驗故事講解 ——2.電網文化形成電工案例講解 互動環(huán)節(jié) ——連連看：南網企業(yè)文化理念知多少 第二章 如何建設企業(yè)文化 導言環(huán)節(jié) ——1.為什么優(yōu)秀企業(yè)如此重視企業(yè)文化 ——2.企業(yè)文化有哪些功能和作用 主講內容 （一）企業(yè)文化體系說明 （二）企業(yè)文化羅盤講解 （三）企業(yè)文化建設框架 （四）企業(yè)文化落地模型 案例講解 ——1.企業(yè)文化建設組織分工講解 ——2.企業(yè)文化主題活動規(guī)劃講解 第三節(jié) 如何推動班組建設 導言環(huán)節(jié) ——企業(yè)文化成功的五大關鍵 主講內容 一、班組文化的含義及作用 （一）什么是班組文化 （二）班組文化的作用 二、班組文化的構成及建設 （一）班組文化的構成 （二）如何推進班組建設 案例說明 ——1.某電廠卓越班組建設案例講解 ——2.某供電局班組樂文化建設講解 頭腦風暴 1、通過本課程的學習，你認為該如何解決企業(yè)文化與中心工作、管理方面兩張皮的問題？ 2、電力體制全面深化改革的新形勢下員工思想會產生哪些問題？你認為應該怎樣去開展心理輔導？