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九型人格、團隊建設、陽光心態
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劉上:員工的陽光心態
2016-03-29 2530
對象
企業管理層
目的
提升企業的競爭力和凝聚力
內容

員工遇到問題總是相互推諉責任，無人承擔責任；

不主動積極工作，不對結果負責；效率低下，應付工作；

缺少主人翁精神，總是有諸多抱怨，影響團隊士氣；

員工不穩定，負面情緒嚴重

總是情緒波動大，職業素養明顯不能適應企業發展；

執行力不足，制度難以落地；

模塊一：認知自我  

模塊二：自我定位

模塊三：認清自我

模塊四：人性定律

模塊五：責任者與受害者

模塊六：四大思維

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