競(jìng)技體育最大的魅力是你可以看到一群因?yàn)闊釔?ài)，通過(guò)鍛煉堅(jiān)持，在自己的人生賽道盡情全力拼搏，鮮花掌聲也好，淚水低落也罷，那都是活生生的屬于自己對(duì)于夢(mèng)想的追逐與釋放，他們是一群把興趣愛(ài)好充分融入到自己的職業(yè)生涯的人。

今天為大家介紹一個(gè)理論：人職匹配理論，這是關(guān)于人的個(gè)性特征與職業(yè)性質(zhì)一致的理論。其基本思想是，個(gè)體差異是普遍存在的，每一個(gè)個(gè)體都有自己的個(gè)性特征，而每一種職業(yè)由于其工作性質(zhì)、環(huán)境、條件、方式的不同，對(duì)工作者的能力、知識(shí)、技能、性格、氣質(zhì)、心理素質(zhì)等有不同的要求。進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，就要根據(jù)一個(gè)人的性格特征來(lái)選擇與之相對(duì)應(yīng)的職業(yè)種類，即進(jìn)行人職匹配。

通過(guò)對(duì)一個(gè)人的性格分析了解，找到適合自己的職業(yè)方向，當(dāng)這些都與興趣匹配成功時(shí)，就能有事半功倍的效果，最終獲得自己總冠軍戒指。