加強等級觀念、增強制度意識。在開朗自得型性格的的眼里，領導和下屬都應該是平等的，我不反對這個觀點，但如果領導很在意，我們就要嚴格按照制度約定流程工作，平時說話不可太隨意，考慮好了再說。
不要認為領導和下屬都是最親近的人，可以在他們面前展示最真實的自我，太過真實，有時候就會不顧及別人的感受，傷害到對方時自己還渾然不知。
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