今天繼續(xù)在鄭州大學(xué)為恩東建工集團講授《九型人格與內(nèi)心智慧》
今天有個一號性格者說：如果我的員工把工作做到70%好，30%有問題，我一定會去指出他30%問題所在，因為我覺得那70%是你你必須要做好的。
我問他，如果你的工作總是被領(lǐng)導(dǎo)指出問題而沒有認可和鼓勵會怎樣？
情商高的一號同樣會看到其他人的優(yōu)點，那需要訓(xùn)練自己有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛！
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