作為主管您是否遇到了這樣的問題？ 1．缺乏教導下屬的技能，團隊中的多技能工培養遲遲得不到有效落實，自己永遠只是一個優秀的“運動員”或者“消防員”。 2．員工技能檔案缺乏過程管控，離職率居高不下，嚴重
北京明日倍增管理顧問有限公司 專注國企央企一線班組培訓咨詢項目 四大產品體系：班組標準化管理建設｜班組業務改善建設｜班組KPI建設｜班組內訓師課程體系建設 理念：服務創造價值 服務特色
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班組建設是一項系統的、長期的、實效的企業夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業全員的參與，班組建設不是花拳繡腿的形象工
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“沒有班組這個基礎的一流，集團達到世界一流將是一句空話”，班組建設涉及地鐵企業管理的方方面面，直接關系到安全、質量、工期、服務和效益。全國各大公司高度重視班組建設，持續強化班組在企業管理全局中
班組建設是一項系統的、長期的、實效的企業夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業全員的參與，班組建設不是花拳繡腿
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