【什么是企業一伙人?】
一伙人=公司黨組織;
一伙人=公司先鋒隊;
一伙人=公司利潤。
打江山，必須有一伙人!
一家公司核心管理團隊和業務骨干，構成了公司的脊梁。
沒有核心團隊建設的公司就打不了勝仗，過不了草地，爬不了翻雪山，就走不完二萬五千里長征。
【企業為什么始終要抓好核心團隊建設?】
1、一伙人系統打造 = 決勝績效!
毛澤東沒有十大元帥就打不下江山。
一伙人決定了組織績效。
一伙人團隊決定了公司長遠的發展。
一伙人不穩定，公司業績就不穩定!
2、一伙人系統打造 = 解放老板!
1)一伙人執行力不強，老板忙死!
2)一伙人不忠誠，老板被害死!
3)一伙人領導力不強，員工執行力越弱!
4)一伙人不培養下屬，老板最終無人可用!老板要么被明星的下屬綁架，要么被平庸的下屬綁架。
5)一伙人不操心，老板力不從心!一家公司的管理水平如何，就看老板能培養多少像自己一樣操心的核心骨干!
如果沒有做一伙人系統建設，企業注定會失去競爭力!
3、打造一伙人 = 建設企業文化
一家公司的文化是老板文化，更是企業一伙人的文化，一伙人團隊的思維和行為決定了文化是否落地。
如果一伙人團隊不把企業經營當成自己的事，利潤注定會流失;
如果一伙人團隊總是多一事不如少一事，企業成本注定越來越高!
企業文化，都由核心骨干員工的思維和行為來決定!
記住：
老板，要的不是管理好每個員工，要的是管理好一伙人團隊;
老板，要的不是自己操心，要的是一伙人團隊操心;.
老板，要的不是幾個明星，而要的是一伙人團隊;
老板，在企業最重要的工作就是打造一伙人系統！想進一步了解企業一伙人系統打造的企業家請關注后續分享！
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