經(jīng)營企業(yè)的核心命脈就是經(jīng)營人。小老板經(jīng)營事，雇傭員工軀體；大老板經(jīng)營人，搶占員工思想。而經(jīng)營人的核心命脈就是用一伙人影響另一伙人。成為一伙人的標(biāo)準(zhǔn)有兩條，第一條就是全身心放在公司里的人，具體表現(xiàn)就是和公司立場一致，和老板立場一致，能夠主動(dòng)支持公司的決定，不抱怨公司老板及領(lǐng)導(dǎo)，凡事都能操公司正面心的人；第二條就是能獨(dú)當(dāng)一面的人，具體表現(xiàn)就是能獨(dú)立履行職責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，公司把事情交給他后不用操心，并能做出成果的人。只有這兩條同時(shí)具備才是公司的一伙人！

一伙人決定企業(yè)存亡，一伙人決定企業(yè)發(fā)展，一伙人決定企業(yè)強(qiáng)大！企業(yè)的競爭本質(zhì)上是一伙人的競爭，誰能夠打造出真正的一伙人將決定著誰能在商戰(zhàn)中獲得勝利。那如何打造出企業(yè)的一伙人成為每一個(gè)想做大事的老板思考的核心關(guān)鍵。打造一伙人需要六大系統(tǒng)，分別是境界、戰(zhàn)略定位、企業(yè)機(jī)制系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、領(lǐng)袖演說、一伙人思維系統(tǒng)。只有這六大系統(tǒng)真正的打造到位，才能真正的打造出企業(yè)的一伙人，才能讓一伙人和企業(yè)是一個(gè)立場，才能有無限動(dòng)力去行動(dòng)并創(chuàng)造成果！具體如何打造，請關(guān)注后續(xù)分享。

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