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    郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家
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    郭敬峰:《員工心理健康關(guān)愛及壓力疏導(dǎo)》課綱
    2024-06-06 2523
    對(duì)象
    公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望減壓增能者
    目的
    《員工心理健康關(guān)愛及壓力疏導(dǎo)》課程從“積極壓力管理,促進(jìn)心理健康、快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學(xué)理念,運(yùn)用LP教練技術(shù),與您一起研討企業(yè)管理者如何加強(qiáng)職工心理關(guān)愛來抓住新時(shí)代員工的心,學(xué)會(huì)壓力疏導(dǎo)技巧,在最短時(shí)間增強(qiáng)對(duì)工作及生活的信心和熱情。提升個(gè)體心理資本,增強(qiáng)員工抗壓能力,打造高效組織、健康職場(chǎng)和幸福員工,在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終輕松面對(duì),更快樂的工作和生活!
    內(nèi)容

    【課程介紹】

    “人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……壓力過大會(huì)導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。壓力問題的根源往往來自人們對(duì)壓力認(rèn)知偏見和適宜減壓方式的缺乏,長(zhǎng)期消極負(fù)面壓力情緒困擾,嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,企業(yè)因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問題。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過多種途徑增強(qiáng)員工的抗挫能力,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),已成為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的必然之選。因此,企業(yè)幫助員工學(xué)會(huì)壓力化解獲得心理健康,就是在幫助企業(yè)自身順利發(fā)展。

    對(duì)壓力的及時(shí)疏導(dǎo),保持心理健康是人生幸福快樂的基礎(chǔ)!

    《員工心理健康關(guān)愛及壓力疏導(dǎo)》課程從“積極壓力管理,促進(jìn)心理健康、快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學(xué)理念,運(yùn)用LP教練技術(shù),與您一起研討企業(yè)管理者如何加強(qiáng)職工心理關(guān)愛來抓住新時(shí)代員工的心,學(xué)會(huì)壓力疏導(dǎo)技巧,在最短時(shí)間增強(qiáng)對(duì)工作及生活的信心和熱情。提升個(gè)體心理資本,增強(qiáng)員工抗壓能力,打造高效組織、健康職場(chǎng)和幸福員工,在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終輕松面對(duì),更快樂的工作和生活!


    【培訓(xùn)收益】

      心理測(cè)評(píng)和性格壓力分析,自我覺察成長(zhǎng),增進(jìn)生活智慧。

      減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。

      發(fā)掘壓力源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生。

      掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法。

      學(xué)會(huì)快速減壓的26種方法,提升情商EQ、逆商AQ。

      潛意識(shí)對(duì)話:發(fā)掘內(nèi)在成長(zhǎng)的力量,變壓力為動(dòng)力。

      了解實(shí)用心理健康知識(shí)及常見心理問題識(shí)別應(yīng)對(duì)。

      掌握身心健康的標(biāo)準(zhǔn):“五快三良好”。

      學(xué)會(huì)心理健康與不健康等基本心理識(shí)別技術(shù),掌握實(shí)用養(yǎng)生方法。

      了解一般心理問題如自卑、暴躁、壓抑、偏執(zhí)、消沉、孤僻等表現(xiàn)特征。

      學(xué)會(huì)識(shí)別和預(yù)防常見心理異?,F(xiàn)象,提高員工心理健康水平。

      培養(yǎng)積極雙贏思維,提升員工心理資本,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。


    【授課方式】

    針對(duì)客戶需求定制課件,注重困擾問題解決和現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,行動(dòng)學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測(cè)評(píng)、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。

    課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例。

    培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王。

    體驗(yàn)式培訓(xùn):互動(dòng)性強(qiáng)、幽默、生動(dòng)、親切。

    專業(yè)背景、前瞻理念、獨(dú)到觀點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。


    【培訓(xùn)對(duì)象】: 公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望減壓增能者

    【授課時(shí)間】:    1-2天


    【課程大綱】

    第一單元:熱身活動(dòng),分組團(tuán)建

    1、 全場(chǎng)熱身活動(dòng) :《抓小奴》

    隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對(duì),AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。

    2、 團(tuán)建展示PK:《旗人旗語》

    魚骨式分組,組建團(tuán)隊(duì)選“司令”,起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,每組討論列出3個(gè)情緒壓力困擾問題或培訓(xùn)期待收獲、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。

    3、 請(qǐng)安排計(jì)分助教1名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。


    第二單元:?jiǎn)T工心理輔導(dǎo)關(guān)愛

    互動(dòng)游戲:《找變化》

    1、 職工心理健康失衡背景

    (1)中國(guó)員工心理健康統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

       測(cè)試:生命中的你最注重什么?

    (2)健康的標(biāo)準(zhǔn):健康=生理+心理+社會(huì)適應(yīng)

    分享:心理成熟的表現(xiàn)特征

    (3)什么是心理健康

      本人不覺得痛苦 (穩(wěn)定愉快的情緒)

      他人不感到異常 (和諧的人際關(guān)系)

      社會(huì)功能良好 (適應(yīng)環(huán)境、勝任角色)

    2、 關(guān)注員工心理健康

    (1)身心健康的五快三良好

      軀體健康“五快”

      心理健康 “三良好”

    (2)健康的十條標(biāo)準(zhǔn)

    (3)心理健康與身體健康

      壓抑情緒容易生癌;

      急性子易患高血壓和心臟病;

      良好的情緒可以防病。

    測(cè)試:心理健康測(cè)試題

    (4)心理與生理

      心臟?。好β?、好爭(zhēng)斗、急躁、善于把握環(huán)境

      胃是人的第二張臉

      高血壓:好高騖遠(yuǎn)、壓抑憤怒、聽話

      常吃西式快餐更易得哮喘

      偏頭痛:追求盡善盡美、死板、妒忌、好爭(zhēng)斗

    (5)心理老化的表現(xiàn)

    分享:如何對(duì)抗心理衰老?

    3、 常見心理問題識(shí)別應(yīng)對(duì)

    (1)一般心理問題判斷標(biāo)準(zhǔn)

      有因(由現(xiàn)實(shí)原因產(chǎn)生;內(nèi)心沖突;體驗(yàn)到不良情緒)

      有時(shí)(不間斷地持續(xù)滿1個(gè)月;間斷地持續(xù)滿2個(gè)月)

      有度(可控;社會(huì)功能基本正常,效率下降;未泛化)

    (2)常見的一般心理問題

      自卑

      暴躁

      壓抑

      偏執(zhí)

      狂熱

      消沉

      敵對(duì)

      孤僻

    案例:《我是一只小小鳥》

    (3)一般心理問題性質(zhì)分類

      戀愛婚姻問題

      工作發(fā)展問題

      人際關(guān)系問題

      軀體疾病

    (4)職場(chǎng)不良情緒及應(yīng)對(duì)

      孤獨(dú):助人為樂法,兒女親情法

      憂郁:說出來 “不吐不快”,哭出來,寫出來

      焦慮:自我暗示法,調(diào)整期望值法

      憤怒:宣泄法,轉(zhuǎn)移法,幽默法

      多疑:升華法,遺忘法

    訓(xùn)練:6秒鐘處理負(fù)面情緒


    第三單元:心理壓力疏導(dǎo)方法

    團(tuán)體游戲:《鳳凰涅槃》

    1、 認(rèn)識(shí)壓力

    (1)趣味小測(cè)試

    (2)壓力的定義

    視頻賞析:工作壓力大之借勢(shì)爆發(fā)

    (3)心理壓力自測(cè)量表

    (4)壓力的積極和消極作用

    案例分享:杯子的故事

    2、 壓力源分析

    (1) 何為壓力源?

    分析:壓力的冰山理論模型

    (2)中國(guó)特色的“壓力源”識(shí)別分析

      經(jīng)濟(jì)壓力/人際壓力/情感壓力

      家庭壓力/健康壓力

      成就壓力/內(nèi)在自我的壓力

      存在的壓力......

    活動(dòng):尋找你的壓力源

    (3)主管和下屬的壓力比較

    (4)情緒是壓力的外化

    分享:我與壓力的故事

    3、 改變壓力感

    (1)什么是壓力感?

    (2)壓力的反應(yīng):

      生理反應(yīng) /行為反應(yīng) /工作表現(xiàn)

    自評(píng):壓力對(duì)身體的危害

    (3)壓力三階段

      警覺階段 /搏斗階段 /衰竭階段

                           案例:拿得起放得下

    (4)性格與壓力測(cè)試

    (5)ABC型心理性格特點(diǎn)

    案例:當(dāng)你熟睡被吵醒,怎么辦?

    (6)不同性格的減壓方法

    4、 壓力管理技巧:

    (1)面對(duì)壓力怎么辦?

      正確評(píng)價(jià)壓力

      增強(qiáng)自我心理減壓能力

    (2)常見的的26種減壓方法

    (3)減壓秘笈:7好減壓法

    (4)運(yùn)動(dòng)減壓

    (5)音樂減壓


    第四單元:總結(jié)升華

    1、本課程我感觸最深的地方是:

    (1)

    (2)

    (3)


    2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?

    (1)

    (2)

    (3)


    第五單元:互動(dòng)解疑答惑


    全部評(píng)論 (0)

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