第一部分 企業(yè)人力資源宏觀概述一、從企業(yè)“基業(yè)長青”看人力資源二、從企業(yè)運營管理看人力資源三、從人事管理到人力資源管理四、企業(yè)人力資源管理的角色與責任承擔五、我國企業(yè)人力資源工作現(xiàn)狀案例1案例2案例3
課程大綱開篇:理念與概念 ※【開篇】:企業(yè)內(nèi)部公文溝通的困惑與問題 第一章:公文溝通理念新知 公文的沿革 公文溝通新理念新思維 公文寫作的職場意義 公文的寫作理念:公文寫作是一種文理與法理的融合。 ※
人際交往技巧譚清平導入讓兩個學生（同桌）自由交談5分鐘，交談后要回答下列問題。（引起學生的興趣）問：1、在你與別人的交談中，你的眼睛一般看什么地方？2、在你聽別人說話時，你的眼睛一般看什么地方？3、在
即興演講培訓譚清平導入1．創(chuàng)設情景，激發(fā)興趣?？蛇x擇經(jīng)典的即興演講音像，或講一個經(jīng)典的即興演講的故事。2．由即興演講范例引入知識學習，教師講解即興演講的方法和技巧。3．精彩即興演講鑒賞。在鑒賞中品味即
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