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    劉云:市場開發與經銷商管理技能提升
    2016-01-20 5076
    對象
    公司營銷總經理、營銷副總經理、銷售總監、銷售經理  招商、大區經理 、市場總監 及相關業務人員。
    目的
    在當今波詭云譎的國內市場上,原來市場的現象已經轉化成主動出擊開發客戶,誰擁有客戶,誰就是勝利者。開發客戶又如何維系客戶,讓客戶成為公司的忠實
    內容

    “市場開發與經銷商管理技能提升” 課程體系介紹

    (全程案例講解訓練+落地工具)

                                 -----------培訓師劉云主講

               劉云老師承諾:幫助企業提升利潤績效

     聯系(QQ:8488+4355)(Tel:136+8368+6366)劉老師

    一、課程背景

    在當今波詭云譎的國內市場上,原來市場的現象已經轉化成主動出擊開發客戶,誰擁有客戶,誰就是勝利者。開發客戶又如何維系客戶,讓客戶成為公司的忠實和幫助客戶發展,又稱為當今公司發展的第二大難題!可現在企業與客戶的關系越來越難以把握;客戶關系處理和管理不當,造成“事件”,引來惡評,企業陷入極大的被動,有的企業甚至因此而走向衰落……那么,我們與客戶,到底是利益博弈的對手?還是價值共贏的伙伴?在面對的客戶維權意識越來越強大的今天,企業該如何認識客戶和客戶服務?如何建立能實現價值共贏的新型客戶關系?本課程中劉云老師以開闊的視野,結合鮮活的案例,為您一一剖析和直陳要領

     

    二、課程收益

    1、迅速提升業務人員市場布局的能力和經銷商開發和輔導能力。
    2、迅速提升業務人員規劃渠道的能力和幫助經銷商樹立“公司化”化管理的能力;迅速提升業務人員對經銷商培養忠誠度的能力;指導經銷商銷售能力提升。
    3、有效提升業務員掌握夫妻店轉變為公司化的具體操作方法。
    4、有效提升業務員建立與品牌相匹配的經營團隊與經銷商輔導方法。
    5、有效提升業務員幫助經銷商銷售力、經銷商經營管理提升的能力。
    6、樹立業務員培養經銷商對廠家的認同與做強做大的決心。

     

    三、培訓方式

    互動演練,學員100%參與實操訓練;理論講授40%、實操訓練35%、案例討論15%、經驗分享與現場答疑10%

     

    四、培訓要求

    1、場地面積盡量大一些(以方便學員現場演練)   2、音響、話筒、投影儀

    3、準備一份學員名單           4、要求人人參與現場實操訓練

     

    五、培訓對象

    公司營銷總經理、營銷副總經理、銷售總監、銷售經理  招商、大區經理 、市場總監 及相關業務人員。

     

    六、培訓時間

    實戰課時2天12小時 ,標準課時1天6小時

    注:劉云老師可以根據企業的具體情況重新設計大綱,一切為提升業績服務

    導言:關于學習的效率及學習方法分析

    頭腦風暴:您碰到哪些關于中高層管理能力遇到的各種問題?每人提一兩個問題, 劉云老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。

     

    “市場開發與經銷商管理技能提升” 課程體系介紹

    (全程案例講解訓練+落地工具)

                                 -----------培訓師劉云主講

               劉云老師承諾:幫助企業提升利潤績效

     

    第一部分、行業營銷環境現狀分析

    1、行業當前營銷環境現狀分析

    2、行業當前市場營銷存在的問題

    3、 競爭手段的同質化

    4.營銷模式的同質化

    5、經銷商常見問題

    6、對經銷商的經營發展歷程的認知

     

     

    第二部分:市場分析與市場布局

    1.市場機會與渠道規劃

    2.分析市場機會的四個方面

    3.市場分析的五個內容

    4.有效的市場布局

    5.市場布局的六種策略

    6.市場占有率的黃金定律

     

    第三部分::有效渠道規劃—選擇最佳產品通道

    1: 渠道規劃的三大原則

    2:市場經銷商選擇的八大因素

    3:優良經銷商的特征認知

    4:業務人員存在八大誤區的認知

    5:如何指導經銷商渠道鋪貨的五個方法

    6:如何定期評估經銷商的八項工作

    7:如何進行渠道規劃

     

    第四部分:選擇優秀經銷商的策略

    1:經銷商的功能與角色定位

    2:篩選經銷商的標準

    3:經銷商政策---一夫一妻制。

    4:客戶信用審核評估與風險控制

     

     

    第五部分:如何指導經銷商提升業績

     

    1:輔導經銷商業績提升的九大策略:

    2:與經銷商溝通的八大技巧 

    3:對經銷商銷售進行的九大幫扶:

    4:支持經銷商建立分銷網的20個要點

     

     

     

    第六部分:如何培養經銷商對廠商的忠誠度

    1:如何打造強勢品牌

    2:廠商聯盟是市場發展必然趨勢:

    3:新合作形式下的廠商角色

    4:  新合作形式下的經銷商角色

    5: 如何指導經銷商共同投入資源運作市場:

    6: 指導經銷商構建信息化系統

     

    第七部分:如何指導經銷商銷售實戰訓練

    1:對經銷商生意的四個來源的認知

    2:經銷商門店管理管什么?經銷商門店管理七大方向、產品的陳列八大原則

    3:團購客戶談判技巧

    4:如何積極拓展隱性渠道的生意?

    5:如何實現分銷網絡的銷量增長?

    6:幫助經銷商提升終端銷量

     

    第八部分:保護渠道-----保證渠道恒久暢通

     

    1:如何處理在經銷商管理中常見的十個不良市場問題

    2:如何應對經銷商常見的七個不良經營問題

    3:對經銷商管理不良問題的應對措施

    4:針對經銷商市 場 管 理 的九條法則

    5:對經銷商經營管理的20個法則

    6:渠道竄貨和沖突管理

    7:如何進行渠道調整

     

     

     

    第九部分: 指導經銷商公司化管理

    1:經銷商的生存現狀困境

    2:經銷商的兩條出路:獵人?農夫?

    3:從“夫妻店”向公司化運營轉變:

    4:公司化人力資源管理1234工程

    5:健全經銷商企業的管理制度:

    6:經銷商贏利模式創新

    7:業務人員如何把控經銷商贏利模式創新的八個方法:

    8:指導經銷商觀念與思路十大創新 

    9:如何培養優秀經銷商應具備的八種能力

    10:有效渠道績效評估技術

    第十部分:如何指導經銷商銷售團隊管理

    1:優秀銷售人員的基本特征

    2:經銷商銷售團隊管理招人、育人、用人,留人。

    3:復制銷售尖兵三大戰役

    4:公司文 化 區

     

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