1、客戶顧問的職責（銷售能手、團隊骨干、團隊文化、師傅帶徒弟）

2、合格顧問的標準（心態佳、能力強、業績達標、滿意度高、團隊合作）

3、圍繞店面的核心工作

1）店面例行工作（店員早會夕會、衛生及飾品定位檢查、客戶跟蹤表精進、市場攔截、簽訂合同）

2）店面主動營銷（電銷微營銷、4S完善、客戶及服務回訪）

3）互動培訓和基礎技能培訓

4）店外拓展（家裝設計師跟進、主動營銷配合）

4、新營銷攻略（電銷、微營銷、網銷等）

電銷基礎、高黏度；與網銷微營銷結合；結合上門拜訪和售后服務

5、我是一切的根源（FBI成交技巧、逼單技巧、心態提升）

6、我為業績而生（每日一單、周周有約、資源整合、團隊PK、顧問業務化）

7、我要成長—我的職業生涯規劃