特訓營適用場景：
1. 管理者個人業務很強，但管理方面差強人意。
2. 管理者欠缺培養下屬的意識和方法。
3. 管理者難于激發個體智慧，轉化成組織智慧
4. 團隊欠缺面對未知的勇氣。
特訓營特色：
1. 【嵐陽訓練模式】“痛點問題——解決路徑——落地工具——實戰場景”:鼓勵學員學以致用，將所學思維工具和腦力技能融會貫通，應用于工作和生活中。
2. 【五環訓練法】“要領講解—標準示范—模仿訓練－快速點評－現場矯正”達到快速提升能力的效果。
3. 【形式多樣化】視頻教學、案例分析、小組研討、團隊共創等。
4. 【理論實踐化】 “聽”、“用”結合，每個理論知識點都配套落地工具。
5. 【工具落地化】以落地、實用、實效為根本目的，強調量身定做的落地性。
特訓營大綱：
根據客戶需求定制化大綱，具體可聯系講師助理或者中華講師網客服。
浙公網安備 33010802003509號
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