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張松:創業公司如何用人?看看李嘉誠愿意的提拔10種人
2016-01-20 7233

導讀:再強大的人也需要別人的幫襯,才能獲取更大的成功,超人李嘉誠也不例外。以下十中人才是李首富最喜愛的,看看自己是否也在其中。

來源:商界

李嘉誠有別于一般中國商人,他既勝在經營,也勝在管理。特別是在人力資源管理方面,的確有他獨到之處。


在用人上,李嘉誠的核心理念是“長江不擇細流”,“有容乃大”。他說,假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情。


所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。我喜歡用以下10種人:

1.自信的人

自信是通往成功路上的指明 燈。無論做什么事首先要有信心,相信自己是最優秀的,最棒的,這樣才能把自己最大的潛能發揮出來。


2.效率高的人

效率是當今社會必不可少的 生存條件,只有辦事效率高的人才能脫穎而出。如同在同一起點上起跑,最快到達終點就是贏家。


3.頭腦靈活的人

讀書學習好壞,與工作賺錢完全是兩碼事。書讀的好,工作不一定做得好,出來社會,更需要頭腦靈活,只有聰明的人才會慢慢摸索出一條適合自己的生存之道。


4.有冒險精神、辦事果斷的人

人生本身就是一次冒險。不敢冒險,才是人生最大的風險!如果機會久久沒有降臨于你頭上,這時候就需要你自己去創造,創造其實就是冒險的本身,然后抓住機會,決策果斷,憑膽量論成敗!


5.拋棄“面子”的人

當你放下面子賺錢時,說明你已懂事了;當你用錢賺回面子時,說明你已成功了;當你用面子能賺錢時,說明你已是人物了;當你還在那里喝酒吹牛,啥也不懂還裝懂,只愛面子時,說明你這輩子就這個樣子了。


6.不安于現狀、刻苦耐勞的人

“一天三頓飽,老婆孩子熱炕頭”,一輩子捧著“鐵飯碗”的人,永遠沒有賺錢的機會,“夠用就行,要那么多錢干嘛”,這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。


7.善于抓住機遇的人


在我們的身邊往往有很多的機遇,只是由于疏忽而沒有發現讓機遇溜掉,或者是讓別人發現實施了,所以平時生活中對周圍的事物多看、多想、多做,對自己發現和創造機遇有很大的好處。


8.珍惜時間的人

浪費時間就等于浪費財富!對于經商的人來說“時間就是金錢”,賺錢靠的是珍惜時間,利用時間,天天早睡晚起做懶漢,財富是不會進你袋的。


9.眼光獨到、堅持己見的人

做生意第一要決就是眼光獨到,想別人未想的事,走在別人前面,讓別人在后面追。而后在一片反對聲中堅持自己的見解,因為經驗告訴我們:真理總是掌握在少數人的手里。


10.有總結習慣的人

無論做人還是做事,總結很重要。在聽取別人的意見中總結,在夜闌人靜中思考,思考當中的不足,把他們變成你的經驗,讓這些總結為你的成功之路埋下伏筆。


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