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周廣軍:傳統企業如何發力微信煥發新生? 
2016-01-20 9633

線下活動怎么搞?

HN公司的線下活動從來沒有讓大家感覺以成交為目的,而只是提供一個分享交流學習的平臺。正因為線下活動沒有特別強的目的性,所以每次加盟代理的人都比較多。

同時,HN公司非常注重榜樣的力量。每次活動,都會把每月銷售業績最好的分銷商請來給大家分享她的創業故事。在現實的微商生活中,不少微商都比較浮躁,所以要讓他們與榜樣接觸,學習榜樣是如何賺錢的。

HN公司就是這樣以一場大型HN女神選拔活動造勢開始,利用微博、微信、QQ空間等各種社交工具以及線下培訓會、線下明星活動見面會等,引流到線下招商會,漸而達成成交,環環相扣,創下了最快招代理的奇跡,也創造了一個新品牌月銷過千萬元的驚人成績。

 

如何管理這500多個分銷商?

 

和傳統渠道一樣,要管理一個500人的分銷團隊,并不是一件容易的事。不一樣的是,微信分銷商更加分散、約束力更弱,因此也相對更不容易管理。

 

從個人代理逐步發展到總代,保證分銷商賺到錢

盈利是任何商業合作的基礎。

為了穩健發展,HN公司既沒有像其他微商一樣推出“零成本代理,一件代發”的代理條件,這種零成本、零風險的模式,雖然可以迅速擴展分銷商的數量,但也意味著對分銷商沒有約束力,也就談不上什么質量;同時也沒有一下推出“總代”“二級分銷”等多層分銷制,而是統一都是“個人代理”模式,即要想加盟HN微信分銷,只需一次性以4折的價格進貨3580元即可。這樣,既有利于擴大初次分銷商的群體,也對分銷商有一定的壓力

之后,有些分銷商會選擇繼續做個人代理,再次以4折進貨。而有些經銷商則會越做越大,選擇地區代理,向HN公司打款39800元后以3.5折進貨。而少數人則會發展成為省代,打款129800元后以3折進貨。

為了保證上一級分銷商的利益,HN公司嚴格規定每個分銷商只允許以規定的折扣找所屬的上一級分銷商進貨,新的代理商也會直接介紹給相應的分銷商,然后讓總代去分配任務,讓每一級分銷商都行使到自己的權利。

當然,HN也會給每一個總代或者沒有總代的地區代理一個獨特的防偽碼,以便隨時查到市面的貨是誰放出來的。同時會設定一個統一的建議零售價。

和傳統渠道竄貨價格透明的情況不同,微信是一個相對封閉的圈子,同一商品竄貨的價格影響相對較小。

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