程國輝,程國輝講師,程國輝聯系方式,程國輝培訓師-【中華講師網】
    通用管理(TTT、管理等)
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    通用管理(TTT、管理等)

    北京 50 ~ 60 歲
    《TTT系列》 《精彩演講呈現技巧》 《如何培訓人才梯隊》 《領導力修煉與自我認知》 《中高層管理能力提升》 《卓越團隊效能建設》 《企業文化從建設到管理》 《卓越管理溝通技巧》 《非薪酬激勵的九種手
    ¥20000 元/天
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    國際一級人力資源管理師
    首都職工素質教育工程  高級講師
    中國公益校園就業導師團 院長 資深導師
    影響力、海涵國際教育集團簽約講師
    中華講師網、中國培訓網特聘認證講師
    北京財經管理高級培訓中心專家TTT委員
    山西中北大學就業指導與職業規劃專家委員
    曾任北京某品牌服裝服飾人力行政總監,商學院院長


    程國輝老師具有22年資深企業從業經歷,15年人力資源經驗,長期從事管理培訓和管理顧問工作,企業一線實踐經驗豐富,擅長視頻案例教學、 教練式培訓和具體管理方法的傳授,課程生動實用、精彩顯效,深受企業界歡迎,其系統性研發的管理方法矩陣和MTT培訓師培訓模型在實踐中卓有成效。 
    程國輝老師擅長企業綜合能力輔導和職業經理人能力提升,涉及企業文化、團隊建設、人力資源、管理能力等多個領域,側重企業文化、TTT、領導力等實戰課程。演練加輔導,學員參與性強。
    程國輝從事管理培訓和管理顧問
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    [程國輝]《卓越團隊效能建設》-程國輝
    主講人:程國輝老師 課程簡介 各級經理人都是“管帶團隊”的負責人,應當掌握系統的管理方法和技能,用具體有效的工作方法和策略,提高團隊效能和產出,塑造具有凝聚力、敬業心、忠誠度的積極團隊文化,才能不斷實現工作目標、促進組織發展,貫徹完成從領導力到執行力的轉化顯效,充分實現中層經理“承上啟下”推動企業組織績效的責任使命。 《卓越團隊效能建設》課程的目標就是培養中層經理學員學習掌握上述工作技能的一個兼具
    2014-10-10
    [程國輝]《卓越管理溝通技巧》-程國輝
    課程簡介: 溝通能力是最重要的職場通用能力,是所有企業家、經理人都必須修習的管理技能,也是企業各項工作順利推進和高效銜接的基本保障!這已經是一個不爭的工作常識。 本課程是一個高度互動的教練式培訓,課程最大的特點是,不但在培訓中給學員解讀口才和溝通方面的規律和技巧,并且為學員提供立即可用的表達方法和溝通工具,通過工作中最常見和最重要的實際案例,現場演練系統溝通工具的使用方法,能夠高度強化的提升學員的
    2014-10-10
    [程國輝]《九段助理》-程國輝
    進入職場工作一段時間后的角色認知有些迷茫,執行力的源泉枯竭,工作就是那么回事,領導安排就做,不安排就等唄。。。殊不知,今天的助理就是明天的管理者。一名對自己、對組織負責的員工特征是既要有領導力,又要有執行力,所以,必須掌握系統高效的工作方法和技能,才能充分實現“承上啟下”的責任使命,本課程以管理方法為核心,通過提高職場人“做事”“管人”“自我提升”三大職業能力,有效提高學員管帶隊伍、決策執行能力和
    2014-10-08
    [程國輝]《卓越職業化員工》-程國輝
    課程簡介: 本課程是針對進入職場五年左右的職業人士的實用型職業素養和職業能力提升培訓,課程以高效工作能力、社會交往能力、自我學習能力為核心,從職業素養的態度、知識、技能三方面為學員提供改善意見和解決方案,課程生動活潑、實用性強,為學員提供直接可用的職場方案、方法和工具,注重啟發性和實操性,課程對職場人高效成長具有高度建設性的價值。 本課程根據學員需求和授課重點的不同,分為半天、一天和兩天總計三種授
    2014-10-08
    [程國輝]《企業文化從建設到管理》-程國輝
    課程簡介 企業文化非常重要,這是不言而喻的管理常識。但究竟如何建設塑造優秀的企業文化,卻是讓很多企業家、高管、部門經理、人力資源工作者都感到頭疼的難題,感到企業文化建設“重要的無以復加、虛無的無處著手”。 企業文化建設絕不是憑借簡單粗放的行政指令就能推動落實的,《企業文化從建設到管理》課程能夠有效幫助學員掌握建設性、創造性、系統性的工作方法和技巧,掌握具體可行的操作方式和方法,從而切實推動企業文化
    2014-09-28
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