李近強,李近強講師,李近強聯(lián)系方式,李近強培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    生產(chǎn)管理、電力、制造業(yè)
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    李近強:目視化管理
    2016-01-20 23581

    《目視化管理》
    著名生產(chǎn)管理專家 李近強 老師


    課程背景
       “現(xiàn)場”就是市場,如何運用眾所周知而且最低成本的方法來管理工作的場所——辦公室、生產(chǎn)線、倉庫等,使其安全、規(guī)范、合理、有效地運作? “目視管理”作為一種現(xiàn)場管理的方法可以抽象概括地模仿,也可以具體形象地運用。然而現(xiàn)場的核心是行動和執(zhí)行,本課程就是一套行動的課程。從上篇知識篇就開始用具體的案例來解釋理論,目的就是想通過案例的啟發(fā),給學(xué)員一個參考構(gòu)架,用來解決不同現(xiàn)場的具體問題。為了達到這一目的,也為了使學(xué)員能切身體會到目視管理的效果,在提供大量案例的同時又配以圖片、檢查表格和部分優(yōu)秀企業(yè)在推行目視管理活動中積累的推行方法、標(biāo)準(zhǔn)文件作為參照。希望學(xué)員能在案例中學(xué)習(xí)到方法,并能產(chǎn)生引用到自己現(xiàn)場中去的欲望。
    用實際操作經(jīng)驗編寫課程,借案例說明方法,以圖片體現(xiàn)目視化給現(xiàn)場帶來的直觀效果,以表格和文件明確目視化的推行方向和過程。希望能以此啟發(fā)學(xué)員的改善和創(chuàng)新熱情,將本課程中的方法運用到自己的工作現(xiàn)場中去,這就是本課程的特色,也是授課者的最大愿望。

    課程大綱
    上篇 目視化管理基礎(chǔ)知識

    一、什么是目視管理
    1
    、目視管理的定義
    2
    、目視管理的內(nèi)容
    3
    、誤導(dǎo)人出錯的兩個方面
    二、.為什么要目視管理
    1
    、口頭表述的缺點
    2
    、文字表述的缺點
    3
    、圖文并茂的優(yōu)點
    三、目視管理的目的
    1
    、長期利益
    2
    、短期利益
    四、目視管理的對象
    1
    、安全管理
    2
    、品質(zhì)管理
    3
    生產(chǎn)管理
    4
    、在庫管理
    5
    、設(shè)備管理
    6
    、現(xiàn)場管理
    7
    、方針管理
    8
    、采購管理
    9
    、間接事務(wù)
    五、目視管理的作用
    1
    、目視管理可以迅速滿足客戶的需求
    2
    、目視管理可使異常問題明顯化
    3
    、目視管理使浪費、不合理現(xiàn)象明顯化
    4
    、目視管理能提高管理效率
    5
    、目視管理能促進員工自主管理
    6
    、目視管理能提高員工的工作技能和熱情
    六、目視管理的水準(zhǔn)
    1
    、沒有水準(zhǔn)
    2
    、初級水準(zhǔn):能明白現(xiàn)在的狀態(tài)
    3
    、中級水準(zhǔn):誰都能判斷良否
    4
    、高級水準(zhǔn):異常處置方法都列明
    七、目視管理的要點
    1
    、設(shè)定管理對象
    2
    、可視化、看得見化
    3
    、正常、異常的范圍標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn)化
    4
    、異常處置的標(biāo)準(zhǔn)化
    5
    、圖示化、色彩化
    6
    、自動提示化
    7
    、標(biāo)志位置合理化
    8
    、聲音并用化
    9
    、持續(xù)改進管理化
    八、目視管理心理準(zhǔn)備七要素
    1
    、全體員工的工作都與目視化有關(guān)
    2
    、讓外行對正常與否也一目了然
    3
    、充分利用五官的感覺
    4
    、用自主管理來取代人的管理
    5
    、從產(chǎn)品設(shè)計階段就重視目視管理
    6
    、尋找理想狀態(tài),樹立示范樣板
    7
    、從模仿到創(chuàng)造,加入自己的智慧
    九、目視管理貫徹執(zhí)行七要素
    1
    、方法手冊化
    2
    、設(shè)定量化的效果指標(biāo)
    3
    、設(shè)定量化的實施指標(biāo)
    4
    、設(shè)立示范場所促成典型事例
    5
    、由專門機構(gòu)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備用品和水平展開
    6
    、有計劃地實施
    7
    、貫徹的基礎(chǔ)是促進方法的運用
    十、目視管理持續(xù)改進七要素
    1
    、標(biāo)準(zhǔn)化、手冊化、且應(yīng)全員遵守
    2
    、定期對活動狀況進行評價
    3
    、持續(xù)進行改善
    4
    、制定目標(biāo)進行改善
    5
    、導(dǎo)入更新的技術(shù)和情報
    6
    、系統(tǒng)化、理論化、固定化
    7
    、必要時實施大范圍的修正
    十一、目視管理對管理者的作用
    1
    、管理上的不等式
    2
    、使員工自主管理
    3
    、作創(chuàng)新型的管理者
    十二、目視管理對員工的幫助
    1
    、沒有人是為了偷懶而工作
    2
    、無須監(jiān)督的員工
    十三、目視管理與企業(yè)管理
    1
    、強化溝通、塑造團隊精神
    2
    5S活動、目視管理
    3
    、班組活動、提案制度、標(biāo)準(zhǔn)化活動
    4
    、作業(yè)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)品管理
    5
    、工序管理、品質(zhì)管理、安全環(huán)境管理
    6
    、成本管理
    7
    、利益管理
    中篇 現(xiàn)場目視化管理活動
    一、.建立公司層面的目視管理推行組織
    1
    、領(lǐng)導(dǎo)掛帥明確組織
    2
    、全員參與分清責(zé)任
    3
    、制定目視管理實施辦法
    二、有計劃地開展目視化管理
    1
    、總目標(biāo)計劃
    2
    、各階段計劃
    3
    、每日計劃
    三、確定統(tǒng)一的目視化目標(biāo)并明確分工
    1
    、明確效果目標(biāo),統(tǒng)一認(rèn)識
    2
    、按目標(biāo)要求檢查結(jié)果
    3
    、高標(biāo)準(zhǔn)要求的好處
    四、在你的部門內(nèi)成立目視管理小組
    1
    、成立部門目視管理小組
    2
    、小組成員明確分工
    3
    、制定部門目視管理小組活動辦法
    五、建立一點激勵措施
    1
    、防止出現(xiàn)反復(fù)
    2
    、利用各種手段激勵員工
    3
    、常用的激勵方法
    4
    、制定目視管理考評檢查辦法
    六、讓所有人知道你想要達到的目視化目標(biāo)
    1
    、讓基層員工也了解目視化目標(biāo)
    2
    、不能厚此薄彼
    七、以豐富的內(nèi)容、活躍的形式宣傳目視化管理
    1
    、活動開始宣傳先行
    2
    、定點攝影宣傳法
    3
    、目視管理氣真快訊宣傳法
    八、目視管理工具明示和使用教育
    1
    、基座// 2、顯示燈// 3、圖表// 4、限度樣本// 5、賬票類//6、手冊// 7、管理板// 
    8
    、計算機// 9、警示燈// 10、公告欄// 11、標(biāo)志牌// 12、郵箱//13、標(biāo)簽// 14形象
    道具8.15聲響裝置
    九、著手準(zhǔn)備目視化管理所需的用具
    1
    、宣傳用具
    2
    、實施用具
    3
    、前期必備的七種物品
    十、尋找自己管理區(qū)內(nèi)可目視化管理的項目
    1
    、先從小問題著手
    2
    、帶著問題看現(xiàn)狀
    十一、建立樣板區(qū)樹立影響
    1
    、選擇合適的樣板區(qū)
    2
    、樣板區(qū)選擇的原則
    十二、樣板區(qū)定點攝影
    十三、將目視化工作按區(qū)域劃分給個人
    1
    、劃分個人責(zé)任區(qū)域
    2
    、個人責(zé)任區(qū)域劃分方法
    3
    、區(qū)域責(zé)任制的目的
    十四、區(qū)內(nèi)責(zé)任人自擬計劃。自主管理
    1
    、將管理權(quán)力下放
    2
    、自擬計劃的方法
    十五、將區(qū)內(nèi)的重點項目找出來列表
    1
    、尋找重點項目的方法
    2
    、確認(rèn)重點項目的條件
    十六、對重點項目制定重點標(biāo)準(zhǔn)
    1
    、重點標(biāo)準(zhǔn)制作方法
    2
    、重點標(biāo)準(zhǔn)的制作內(nèi)容
    十七、利用活動看板展示目視化進度
    1
    生產(chǎn)管理看板
    2
    、事務(wù)管理看板
    3
    、綜合管理看板
    十八、激發(fā)員工的創(chuàng)意熱情
    1
    、建立目視化創(chuàng)意獎勵制度
    2
    、目視化創(chuàng)意提案管理辦法
    十九、對重點項目的目視化成立專門小組
    1
    、成立三人專項小組
    2
    、專項小綽的分類
    3
    、專項小組成員分工
    4
    、專項小組工作方式
    二十、先給設(shè)備定一個目視化基準(zhǔn)
    1
    、設(shè)備在企業(yè)中的地位
    2
    、各種設(shè)備的目視化基準(zhǔn)
    二十一、讓所有人更清楚自己的崗位
    1
    、崗位職責(zé)目視化
    2
    、崗位職責(zé)目視化的方法
    二十二、給目視管理分級來衡量效果
    1
    、目視管理的效果分級
    2
    、初級目視化效果
    3
    、中級目視化效果一
    4
    、高級目視化效果
    下篇 現(xiàn)場目視化管理推行技巧
    一、作業(yè)目視管理的方法和事例
    1
    、做好5S工作
    2
    、通道標(biāo)志
    3
    、工作現(xiàn)場標(biāo)志、配置圖
    4
    、機械的運轉(zhuǎn)狀態(tài)標(biāo)志
    5
    、材料、部品倉庫的位置標(biāo)志
    6
    、作業(yè)目視管理事例
    二、設(shè)備目視管理的方法和事例
    1
    、設(shè)備在企業(yè)中的作用
    2
    、設(shè)備目視管理的方法和要點
    三、安全環(huán)境的目視管理方法和事例
    1
    、操作手柄色別標(biāo)志
    2
    、稱重工具限重提示
    3
    、安全用具分類標(biāo)志
    4
    、安全標(biāo)志規(guī)范化
    5
    、確立“0”事故的思想
    6
    、危險部位警示標(biāo)志
    7
    、不安全處聲音提示
    8
    、建立安全提案制度
    9
    、安全目視管理事例
    四、日常點檢目視管理的方法和事例
    1
    、點檢部位明確標(biāo)志
    2
    、點檢內(nèi)容圖表化
    3
    、點檢目視化事例
    五、事務(wù)目視管理的方法和事例
    1
    、事務(wù)管理透明化
    2
    、事務(wù)目視化事例
    六、5S目視管理的方法和事例
    1
    、使用色彩爭數(shù)字推動現(xiàn)物的整理整頓
    2
    、將5S責(zé)任區(qū)劃分到個人
    3
    、活動的5S
    4
    、將公用和私用物品分開放置
    5
    5S寫真展示
    七、工廠物流的目視管理方法和事例
    1
    、進出庫作業(yè)目視化
    2
    、物品儲存規(guī)范化
    3
    、備用品領(lǐng)用登記表
    4
    生產(chǎn)輔料存放方法
    5
    、采購供應(yīng)的目視化
    八、廠區(qū)目視化標(biāo)志指引系統(tǒng)
    1
    、辦公樓標(biāo)志
    2
    、作業(yè)區(qū)標(biāo)志
    3
    、廠區(qū)標(biāo)志
    4
    .VIP參觀通道
    九、現(xiàn)場顏色管理標(biāo)準(zhǔn)
    1
    、工廠地面顏色規(guī)劃方法
    2
    、現(xiàn)場線條顏色參考標(biāo)準(zhǔn)
    3
    、現(xiàn)場標(biāo)簽顏色參考標(biāo)準(zhǔn)
    十、生產(chǎn)管理看板的制作方法
    1
    生產(chǎn)看板制作要點
    2
    生產(chǎn)看板制作方法
    3
    生產(chǎn)看板的內(nèi)容
    4
    生產(chǎn)看板制作事例
    十一、事務(wù)管理看板的制作方法
    1
    、事務(wù)管理看板的定義
    2
    、事務(wù)管理看板的材料
    3
    、事務(wù)管理看板的形式
    4
    、事務(wù)管理看板制作方法及事例
    十二、綜合管理看板的制作方法
    1
    、綜合管理看板的定義及內(nèi)容
    2
    、綜合管理看板制作材料及方法
    3
    、綜合管理看板的作用
    4
    、綜合管理看板實例

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