1、 薪酬和1、績效管理---人力資源管理的核心1.1當前民營企業最大的內部危機1.2民營企業“六大”怪象1.3薪酬和績效管理不完善已是制約企業發展的"瓶頸"之一1.4何謂績效管理
第一篇 自我認知,提升現代管理意識一、管理是什么狀況1:管理再認識情景1:某車間一臺設備壞了,該車間主任有下列行為,哪些屬管理?1、管理的使命情景2:下述管理行為是否是有效的管理行為?1、 領導行為
課程簡介 微利時代,企業如何有效提升盈利能力?如何保證企業持續穩定盈利?除了八種盈利基本途徑選擇外,關鍵是“轉型升級”。但是目前中小企業90%以上難以依靠自身力量實現轉型升級。90%的企業轉型是失敗的