從TTT到PTT，職業(yè)培訓師訓練

課程介紹：

在財富500強企業(yè)里，一個理念已經(jīng)形成共識：不會教導就不能領導。一門課程得到空前的重視——PTT培訓師之培訓已經(jīng)由最初的培訓師之培訓，成為領導者的必修課。張翔老師借鑒歐美國家的最新培訓師訓練版本，研發(fā)出國內培訓師培訓中第一部擁有自主版權的PTT課程。目前已經(jīng)成為培訓師的必修課程，是培養(yǎng)學習型領導和學習型團隊的必修課，是目前國內最具前沿性的實用性的管理課程之一。

課程對象：

中級培訓師、管理顧問、大中專院校講師教授、職業(yè)經(jīng)理人、培訓項目經(jīng)理。

課程目標：

張翔教授開展本課程的目標是指導培訓師掌握學習者的一般性向、并進行自我心理調適的專業(yè)訓練；幫助培訓師熟練運用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓方法，掌握培訓的高級技能，從根本上提升培訓能力，培養(yǎng)杰出的風范。

授課方式：

張翔教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰(zhàn)案例分析相結合。

課程大綱：

第一講：培訓師素質與行業(yè)發(fā)展

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企業(yè)培訓師的素質要求

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四大基本能力

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兩大核心能力

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四大關鍵能力

二、培訓師職責和神圣使命

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培訓師已成為熱門人才

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企業(yè)內部培訓師的這要職責

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企業(yè)培訓師的神圣使命

三、 ?

咨詢培訓業(yè)的現(xiàn)狀與未來

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咨詢培訓業(yè)的興起

2、 國內咨詢培訓業(yè)的現(xiàn)狀

第二講： 培訓實戰(zhàn)技能訓練

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PTT的基本功“過五關斬六將”

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心理關——怎么想,才能張開嘴

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語言關——怎么說，才能吸引人

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課程關——怎么排，才能動人心

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氣場關——怎么做，才能傳魅力

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控場關——怎么控，才能馭全場

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六將“實戰(zhàn)演練”——怎么練，才能講得好

第三講：張翔老師發(fā)起培訓實踐與演練指導

一、從優(yōu)秀的主持人做起

二、培訓師素質培養(yǎng)與演練

三、培訓師授課與互動演練

第四講：培訓管理與內訓師能力拓展

一、“從TTT到PPT”實戰(zhàn)訓練的意義

二、培訓的定義拓展

三、培訓師的定義拓展和轉型升級

四、TTT能力的拓展應用

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