余偉輝,余偉輝講師,余偉輝聯(lián)系方式,余偉輝培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    摘要: 德國率先提出“工業(yè)4.0”高科技發(fā)展計劃戰(zhàn)略,作為先行者和首倡者,試圖通過互聯(lián)網(wǎng)連接全球工廠。但是日本企業(yè)也不甘示弱,試圖通過組建聯(lián)盟,規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)標準來后來居上。中國又是怎么應(yīng)對“工業(yè)4
    查看詳情》 瀏覽(3365
    摘要: 工業(yè)4.0時代的到來,必然導致舊的工業(yè)自動化技術(shù)逐漸被淘汰或替換,一些以前認為是高端的工業(yè)自動化技術(shù)隨之快速的走入到實際生產(chǎn)中,成為時代的新寵。 工業(yè)4.0項目是德國為了在新的工業(yè)革命中占領(lǐng)
    查看詳情》 瀏覽(2848
    摘要: 智能生產(chǎn),又稱智能制造,指的是由智能機器和專業(yè)人員構(gòu)成的人機一體化智能系統(tǒng),可以在制造過程進行諸如分析、推理、判斷、構(gòu)思和決策等智能化活動。 智能生產(chǎn),又稱智能制造,指的是由智能機器和專業(yè)人
    查看詳情》 瀏覽(2752
    摘要: “智能工廠”是在數(shù)字化工廠的基礎(chǔ)上,實行信息化和工業(yè)化的高度融合,為了加強信息管理和服務(wù),必須有效利用物聯(lián)網(wǎng)和設(shè)備監(jiān)控技術(shù)。 “智能工廠”是在數(shù)字化工廠的基礎(chǔ)上,實行信息化和工業(yè)化的高
    查看詳情》 瀏覽(2701
    我們常說企業(yè)的這個核心競爭力,那個核心競爭力,但分析所有的所謂核心競爭力的最終結(jié)果都是為了創(chuàng)造價值,企業(yè)的核心競爭力,來自于為自身,為合作伙伴和為顧客創(chuàng)造的價值。創(chuàng)造的價值越大越多,那么需要的
    查看詳情》 瀏覽(3125
    2017年10月31日,《新時期背景下的班組建設(shè)引導工作坊》在中電投珠海橫琴熱電有限公司成功舉辦。 國家電投集團提出了要加強電廠一線班組建設(shè)工作的要求,而橫琴熱電作為作為橫琴自貿(mào)區(qū)首批四大重
    查看詳情》 瀏覽(3103
    按一段時間以來,數(shù)字化、人工智能等話題都很熱,技術(shù)的進步除了會給社會生產(chǎn)效率和經(jīng)濟發(fā)展帶來極大提升外,也會帶來一定的社會問題。今天這篇文章來自“鈍角網(wǎng)”,作者立足德國,以歐美社會為例,展望了即將到來
    查看詳情》 瀏覽(3215
    什么是管理過度? 管理過度在快速發(fā)展的中小企業(yè)中是非常顯而易見的一個現(xiàn)狀,比如說組織結(jié)構(gòu)層級過多;比如說制度形式大于內(nèi)容;又比如說流程繁雜且冗長;或者說會議過多且質(zhì)量差...... 我們知道,在企業(yè)
    查看詳情》 瀏覽(6036
    如果正確的確定價值是精益思想的基本觀點、識別價值流是精益思想的準備和入門的話,“流動”和“拉動 ”則是精益思想實現(xiàn)價值的中堅。精益思想要求創(chuàng)造價值的各個活動(步驟)流動起來,強調(diào)的是不間斷地“
    查看詳情》 瀏覽(3129
    【培訓課題】:SMED快速換模【培訓課時】:6小時【課程介紹】: 換模讓許多企業(yè)大傷腦筋,因為它吃掉了大量的時間,降低了生產(chǎn)效率。因為換線時間長,大家習慣與大批量生產(chǎn),與客戶的多品種、小批量需求行程矛
    查看詳情》 瀏覽(2517
    1...1112131415...下一頁共 19 頁

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 99久久综合狠狠综合久久一区| 免费av一区二区三区| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲一区在线视频| 亚欧色一区W666天堂| 骚片AV蜜桃精品一区| 精品少妇ay一区二区三区| 色妞色视频一区二区三区四区 | 中文字幕人妻AV一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久精品黄AA片一区二区三区| 一区二区在线免费观看| 精品一区二区三区波多野结衣 | 久久99久久无码毛片一区二区| 一区二区三区免费视频观看| 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 亚洲国产美女福利直播秀一区二区| 末成年女AV片一区二区| 国内自拍视频一区二区三区 | 国产亚洲3p无码一区二区| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲午夜在线一区| 日韩免费一区二区三区| 一区二区三区四区无限乱码| 国产一区二区三区免费观在线| 亚洲av无码一区二区三区网站| 激情内射亚洲一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区三区| 无码精品蜜桃一区二区三区WW| 成人无码AV一区二区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 丰满爆乳无码一区二区三区| 日韩一区二区三区精品| 久久久久一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区三区| 美女视频一区二区| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产午夜精品一区二区三区极品| 国产91一区二区在线播放不卡| 人妻无码一区二区不卡无码av| 国产麻豆剧果冻传媒一区|