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"電商執(zhí)行力"培訓(xùn)講師

上海 30 ~ 40 歲

"管理密鑰"系列課程：《領(lǐng)導(dǎo)密鑰》《執(zhí)行密鑰》《營銷密鑰》《電商密鑰》 "團隊綻放"系列課程：《團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》《團隊陽光心態(tài)訓(xùn)練營》《80、90后員工職業(yè)化提升》《80、90后員工

¥20000 元/天: 參考價格

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工作經(jīng)歷：
曾任國內(nèi)知名游艇企業(yè)總經(jīng)理；錫恩管理咨詢公司管理顧問；
曾任科技部《中國科技財富》雜志社記者；上海航空公司人力資源專員&培訓(xùn)講師；
曾任“紅樓夢中人”全國大型選秀活動高級評審；出版《紅樓女兒花》學(xué)術(shù)論著；
曾獲“上海辣媽”大型都市女性選秀決賽六強；江蘇衛(wèi)視“星秀女主持”選拔全國三十強；
現(xiàn)任北大縱橫管理咨詢集團管理顧問
專長領(lǐng)域：
企業(yè)文化、電商戰(zhàn)略、執(zhí)行力體系構(gòu)建、培訓(xùn)體系構(gòu)建、國學(xué)文化

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[于翼莎]媒體公關(guān)與危機應(yīng)對: 一、全媒體時代的輿論特征二、突發(fā)事件發(fā)生后媒體進行負面報道的常見方式三、突發(fā)事件＋活躍輿論＝全新挑戰(zhàn) 四、換位思考：從新聞記者的角度理解媒體天職五、換位思考：從政府官員的視角提高媒體應(yīng)對的水平六、換位思考：從研究者的角度重視傳播策略 1、接受采訪常見錯誤： 2、突發(fā)事件發(fā)生后應(yīng)對媒體的要點：七、接受采訪前的準備工作 1、清楚記者要什么 2、清楚你要說什么八、兵貴神速，及時回應(yīng)——突發(fā)事; 2014-08-25

[于翼莎]團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營: 第一講：結(jié)果導(dǎo)向——團隊執(zhí)行力的出發(fā)點一、結(jié)果是什么? 我們每天做的是結(jié)果？還是任務(wù)？許多人沒有搞清楚。公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺，業(yè)績就是拿結(jié)果說話。二、結(jié)果的三種假象有些人抱著“我只要做好自己的業(yè)績就行了，其它我不管”的心態(tài)，對他人工作不關(guān)心，對部門合作不配合，對團隊利益漠然，缺乏團隊合作意識。案例：松下慶之祝對中層管理者的建議三、如何做結(jié)果案例：賣報老漢的營銷：成功來自于對結(jié); 2014-08-25

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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