王改云,王改云講師,王改云聯系方式,王改云培訓師-【中華講師網】
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    王改云:管理者必備素養培訓
    2016-01-20 13184
    對象
    全體員工
    目的
    管理者必備素養培訓
    內容
    管理者必備素養培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 管理者必備素養培訓課程有哪些? 管理者必備素養培訓培訓講師有哪些? 管理者必備素養培訓內訓專家哪位最權威? 管理者必備素養培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的管理者必備素養培訓培訓專家是哪位? 歡迎進入著名管理者必備素養培訓專家王改云老師課程《管理者必備素養培訓》! 課程推薦: 主要特點:詳細闡述管理者必備素養培訓的操作精髓 案例指導:分析管理者必備素養培訓內訓的經典個案 案例訓練:掌握管理者必備素養培訓的技能提升方法 行動建議:管理者必備素養培訓培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆管理者必備素養培訓潛力的行動方案 培訓大綱: 一、時間管理 a、管理者必須……善于利用有限時間,產生成果。 1、時間效率與效果 2、組織時間的管理 3、個人時間的控制 4、時間感悟 二、整體貢獻 b、管理者必須……重視對外界的整體貢獻。 1、貢獻的“三環相扣” 2、專業人士的“協同” 3、組織成長的“協調” 4、總結 三、用人所長 c、管理者必須……用人所長,發揮優勢。 1、用人所“長” 2、用人四項原則 3、“管理”上司 4、發揮自身所長 解釋; 組織目的---用人所長、避人所短 ……短處和缺點,難避免、改變;但可藏而不發(錯誤,品行惡劣) ……相對的、動態的、系統的。 四、要事優先 d、管理者必須……集中 精力于少量關鍵領域。 1、“要事”的思考 2、“優先”的原則 3、經營與管理的實踐 戰略上:抓大放小,分清輕重緩急。 戰術上:集中資源,用足時做關鍵事與環節,良性循環,一順百順。 五、有效決策 e、管理者必須……善于做有效的決策。 1.案例的研究 2.決策五要素 3.有效的決策 4.電腦與決策 決策的一對矛盾; 形成;高層次、概念性認識…基于事實經歷,理性知識…成果, 實施;轉變為行動…接近工作層面…需思考…力求簡單…。
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