塑造企業一流員工培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 塑造企業一流員工培訓培訓課程有哪些？ 塑造企業一流員工培訓培訓培訓講師有哪些？ 塑造企業一流員工培訓培訓內訓專家哪位最權威？ 塑造企業一流員工培訓培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的塑造企業一流員工培訓培訓培訓專家是哪位？ 歡迎進入著名塑造企業一流員工培訓培訓專家王改云老師課程《塑造企業一流員工培訓培訓》！ 課程推薦： 主要特點：詳細闡述塑造企業一流員工培訓培訓的操作精髓 案例指導：分析塑造企業一流員工培訓培訓內訓的經典個案 案例訓練：掌握塑造企業一流員工培訓培訓的技能提升方法 行動建議：塑造企業一流員工培訓培訓培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆塑造企業一流員工培訓培訓潛力的行動方案 培訓大綱： 一、職業素養 ，源于正確看待企業和自己 從自由向紀律，從理想向現實；從趣味向單一；從安逸到辛勞；從自然人到社會人，我們如何來適應這種轉變？ 1、什么是職業化 2、如何看待工作 3、如何看待薪水 4、激情工作 5、職業形象 6、遵守規劃為自己 7、認識我們與企業是什么關系 8、企業到底給我們提供了什么 9、如何學會定位 二、職業心態——理解陽光心態 從工作的第一天開始，不要抱怨同事，抱怨領導，抱怨工作，以一種積極的思維投入工作，你會發現工作其實挺美的，生活挺幸福的。 1、積極心態、迎接挑戰 2、關注正面 3、不要抱怨 4、享受當下 5、專一工作 6、相信什么，什么就能實現 7、珍惜屬于自己的現在 8、心懷感恩，快樂工作 9、什么是悲觀，什么是樂觀 10、樂觀與領導力 三、職業健康——管理情緒 什么是情商，情商是指一個人能識別別人的情緒并且能管理好自己的情緒。 1、認知 2、社會標簽 3、對錯程度 4、視角大小 5、風險放大 6、他人評價重視程度 7、體內生化 8、態度協調 9、心錨 10、社會支持與主觀幸福 四、職業基礎——結果意識 工作不是完成任務，工作不是找理由，工作也不僅僅是加班，上班并不能獲得報酬，提供組織需要的結果才是我們應該的。 1、員工為什么要用結果說話 2、修煉用結果說話的心態 3、學會用結果說話的職業思維 4、養成不要任務要結果的工作習慣 5、行動出結果