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    王改云:HR的人才招聘術(shù)培訓
    2016-01-20 13412
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    HR的人才招聘術(shù)培訓
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    HR的人才招聘術(shù)培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 HR的人才招聘術(shù)培訓課程有哪些? HR的人才招聘術(shù)培訓培訓講師有哪些? HR的人才招聘術(shù)培訓內(nèi)訓專家哪位最權(quán)威? HR的人才招聘術(shù)培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的HR的人才招聘術(shù)培訓培訓專家是哪位? 歡迎進入著名HR的人才招聘術(shù)培訓專家王改云老師課程《HR的人才招聘術(shù)培訓》! 課程推薦: 主要特點:詳細闡述HR的人才招聘術(shù)培訓的操作精髓 案例指導(dǎo):分析HR的人才招聘術(shù)培訓內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握HR的人才招聘術(shù)培訓的技能提升方法 行動建議:HR的人才招聘術(shù)培訓培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆HR的人才招聘術(shù)培訓潛力的行動方案 培訓大綱: 第一模塊:招聘工作的反思 ? 思考:決定HR招聘工作量和難度的因素 ? HR招聘流程16步 ? HR招聘能力考核參數(shù) 第二模塊:崗位分析與內(nèi)部溝通 ? 了解崗位信息 ? 了解需求信息 第三模塊:招聘渠道 ? 招聘的15個渠道 ? 渠道整合 ? 梳理有效渠道 ? 渠道開發(fā)5步驟 第四模塊:外部搜人技巧 ? 投放廣告及外部人才庫下載 ? 社交網(wǎng)絡(luò)搜人 第五模塊:內(nèi)部搜人技巧 ? 內(nèi)部推薦 ? 內(nèi)部人才庫搭建法 第六模塊:陌生電話與轉(zhuǎn)介紹技巧 第七模塊:背景調(diào)查 ? 通用提問清單+設(shè)計不同崗位的特殊提問清單 ? 背景調(diào)查技巧
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