在長期的人才
培訓與發展的工作中，我發現個人能力成長普遍存在以下“陷阱”，這些陷阱導致很多人走進了死胡同，待走出來時已經歲月蹉跎或者已經光陰飛逝。下面，我與大家一起來看看有哪些陷阱？
陷阱1：我有很多不足，我要不斷彌補
不少人跟我說：“XX年，我要學習英語，將來要做…..”,有人說：“我學歷不夠，準備讀一個MBA”，還有說：“我不擅長交際，想學學演講”
一直以來，我們所接收的教育和思想的灌輸就是“缺什么，補什么；差什么，補什么”。事實真的如此嗎？
成功學的觀點是：“一個人的成功，是發揮了自己的天賦優勢，而不是不斷彌補自己的劣勢。”
我拿1門課程“機械制圖”試題舉例，試題是一個結構件的側面圖，沒有實物，我們要在大腦中構建這個東西的俯視、正視圖，然后給畫出來。這門課程在靠學生的“多維空間能力”如果一個人在此方面不具備這個能力，是很難培養的。
知識與技能相當是容易培養的，是人與人之間可以轉移的，但天賦優勢是很難培養的，不能人與人之間轉移的。
當你的目標錯了，使勁的惡補，就是南轅北轍；當你的注意力焦點一直放在你的不足之處，你會浪費很多光陰，甚至會讓你喪失信心。
那么，你的優勢是什么？（我問的不是知識、技能與經驗哦）
有機會再與大家解答。
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