湖南媽仔谷母嬰用品有限公司員工積極參加心態類的課程培訓，在培訓中感受學以致用的重要性，知識重在分享，學習重在交流，通過學員與學員之間，學員與老師之間的互動，受到學員的認可，通過學習提高個人對工作的認知
擁有良好的心態和信念 著名的成功學家拿破侖.希爾指出：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異。很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。”
如何培養積極心態 你必須培養積極心態，以使你的生命按照你的意思提供報酬，沒有了積極心態就無法成就什么大事。 記住，你的心態是你――而且只有你――惟一能完全掌握的東西，練習控制你的心態，并且
員工內訓體系的搭建在過去的企業從業經歷中，經常會發現企業的新員工培訓經常會出現這樣幾個問題：小的企業基本上沒有入職培訓（入職后通過老板或者部門經理簡單的面談后就正式上崗，在工作中慢慢熟悉企業、了解產品
客戶：德榮集團 地點：湖南省 - 長沙 時間：2014/3/22 0:00:00 《薪酬管理的保障與激勵》 一、薪酬“蛋糕”的保障作用 二、薪酬“蛋糕”的激勵作用 三、薪酬“蛋糕”如何分配 四、薪酬“
客戶：凸版集團 地點：湖南省 - 長沙 時間：2014/3/17 0:00:00 《非人力資源專業的人力資源管理》 一、管理就是“管好”和“理順” 二、培養管理中的服務意識 三、管理靠什么來維系 四、
客戶：德榮集團 地點：湖南省 - 長沙 時間：2014/2/15 0:00:00 《打造良好的職業行為》 一、職業行為的價值導向 二、職業行為的驅動性 三、職業行為的塑造與培養 四、職業行為的危機與陷
客戶：德榮集團 地點：湖南省 - 長沙 時間：2014/2/8 0:00:00 《優秀員工的職業心態》 一、好的職業心態能帶來什么？ 二、什么是好的職業心態。 三、如何擁有好的職業心態。 四、職業心態
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
