1967年出生，現年47歲，北京大學中文系畢業(yè)，本科學歷。
國家人保部《勞動合同法》起草的專家組成員之一，北京市首批勞動仲裁員的培訓講師，為上百家企業(yè)和個人代理勞動爭議的案件，實戰(zhàn)經驗豐富，熟悉勞動仲裁糾紛的操作務實，本課程是從企業(yè)人力資源風險管控的角度來講勞動用工風險，
先后在北京用友公司、航天部二院仿真中心、中國克立集團公司擔任總經理助理、公司副總經理、總經理、市場營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位；自05年開始進入管理咨詢界、從事企業(yè)管理咨詢和培訓工作長達8-9年之久；
培訓和咨詢的內容涉及到人力資源、組織發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務流程優(yōu)化、商務禮儀、企業(yè)投融資咨詢、組織架構設計、集團公司組織管控、精益生產、市場營銷、企業(yè)文化等領域的咨詢和培訓內容。擅長人力資源、組織架構設計、組織發(fā)展與戰(zhàn)略、精益生產、勞動關系管理、市場營銷、企業(yè)文化和集團公司組織管控等方面的
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