張燕煌,張燕煌講師,張燕煌聯(lián)系方式,張燕煌培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    供應(yīng)鏈及精益生產(chǎn)管理
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    張燕煌:《目標管理與績效考核》培訓12月20日
    2017-12-21 3235



    考核記錄并非一種標準,而是收集員工工作上的重要事跡。


    收集的事實需要以能協(xié)助員工了解工作需要、兼顧發(fā)展員工潛能為原則。


    所收集的事件資料,都是明確易觀察且對績效好壞有直接關(guān)聯(lián)的。


    必須能全面考慮每一個事實。


    對關(guān)鍵事件的記錄時間極為重要


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲一区二区三区在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 久久国产香蕉一区精品| 无码人妻一区二区三区一| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 中文字幕在线观看一区| 无码日韩AV一区二区三区| 99久久人妻精品免费一区| 一区 二区 三区 中文字幕| 波多野结衣一区二区三区| 一本大道东京热无码一区| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产成人无码aa精品一区| 糖心vlog精品一区二区三区| 久久精品视频一区| 国产波霸爆乳一区二区| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 99久久综合狠狠综合久久一区| 亚洲一区二区视频在线观看| 在线不卡一区二区三区日韩| 亚洲变态另类一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区99| 国产一区二区精品久久岳| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 国产微拍精品一区二区| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲影视一区二区| 久久综合九九亚洲一区| 久久精品国产一区二区三| 国产美女精品一区二区三区| 久久精品人妻一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区| 无码人妻一区二区三区在线水卜樱| 日本一区中文字幕日本一二三区视频| 免费无码A片一区二三区| 手机福利视频一区二区| 国产精品美女一区二区| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 亚洲AV无码片一区二区三区| 亚洲AV日韩综合一区尤物| 亚洲AV无码一区二区三区性色 |