一、資歷簡介：
工商管理碩士，20多年人力資源管理實戰(zhàn)工作經驗，人力資源管理實戰(zhàn)專家。歷任國內外大型企業(yè)人力資源經理、集團總部人力資源總監(jiān)、世界500強英資企業(yè)中國區(qū)人力資源總監(jiān)等職位，有成功組建與管理企業(yè)大學的豐富經驗。
6年職業(yè)講師及企業(yè)內部管理咨詢從業(yè)經驗，專注于企業(yè)內部管理培訓以及企業(yè)內部管理咨詢。通過培訓與咨詢致力于提升企業(yè)整體管理水平，為企業(yè)提供全面的人力資源管理解決方案。曾獲得人力資源管理師、企業(yè)培訓師、企業(yè)管理咨詢師等職業(yè)資格；榮獲“中國人力資源3000強”、“中國人力資源9萬友之師”殊榮；2016年榮獲“中國培訓講師100強”榮譽。

二、擅長領域：
1，企業(yè)管理及人力資源管理培訓與咨詢，企業(yè)管理以及人力資源管理解決方案提供；
2，企業(yè)管理者領導力提升；
三、主講課程：
1，企業(yè)領導力類
⊙《領導力引擎》⊙《企業(yè)持續(xù)成功的秘訣》⊙《企業(yè)文化致勝之道》
⊙《提升領導力打造高效運營的組織》⊙《卓越企業(yè)DNA》等
2，人力資源管理類
⊙《企業(yè)戰(zhàn)略薪酬設計》⊙《讓戰(zhàn)略落地---基于戰(zhàn)略達成的績效管理》
⊙《企業(yè)文化建設》⊙《企業(yè)大學籌建》⊙《企業(yè)人才發(fā)展與梯隊建設》
⊙《非人力資源經理的人力資源管理之18般武藝》等
3，企業(yè)綜合管理類
⊙《企業(yè)中高層管理者360度修煉》等
四、培訓風格：
善用國學、案例豐富、互動提問、實戰(zhàn)演練
五、課程特色： 
問題導向、深入淺出、舉一反三、落地實用