国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

王興茂,王興茂講師,王興茂聯系方式,王興茂培訓師-【中華講師網】
企業戰略與人力資源管理資深專家
44
鮮花排名
0
鮮花數量
王興茂:劉一秒為什么是精神病毒?
2016-01-20 23919
  
  •         
  •                 
  • 文字大小:
  •         
  • A A A
  •       
      
  •       
      
   

  2013年11月28日 星期四 04:09 AM

11月24-26日,思八達廣州萬人(據稱1.5萬人)《影響智慧》,將在廣州國際體育演藝中心舉行--這是劉一秒的登峰造極盛事,再次給媒體、企業界、智業界、培訓界感受“病毒兇猛”的機會。確實,一次演講大會能進賬3億元的人,可以假定是個“大人物”。

      
      

一 個凡夫俗子成為大人物意味著,有些人會對其如何從草根變成大人物的傳奇感興趣,但另一部分人卻會對他這個人、他走的路所代表的時代特征,有更深的興趣。我 們的研究,屬于后者。我對劉一秒的傳奇經歷沒有任何興趣,我感興趣的只是,能將茶葉蛋以原子彈的價格賣出去,究竟為什么?反映了一種怎樣的現實?

為節省時間,直接將結論要點說清楚,省略論證過程。

先看看劉一秒及其產品(名目繁多的各種智慧,見附錄)的生存背景--中國式培訓--之間是什么關系,雖然劉一秒似乎已被捧到天人神通的“超人類”空間,但負責販賣其課程的思八達官網明確劉一秒的使命(之一)是全心全意為企業家服務。這說明了其思想、產品、收入的來源。

1、劉一秒與培訓行業:商業的成功,無論是否有問題,都不偶然。在中國過去20年,教授成功學、推銷學的講師潮里,劉一秒是培訓產品轉型最成功的一個:將低端的推銷技巧培訓轉移到老板心智培訓,并向家長培訓、女性培訓、少兒(富二代)等新人群擴張,說明其悟性、演講能力都是出類拔萃的;

2、劉一秒與思八達:從 據稱經過王志剛戰略咨詢后推出的思八達戰略看,劉一秒已經不是在商言商,而是站在人性談商業(真實、自然、成功之類)。這個說辭的好處是高端大氣上檔次, 但也就進入了神秘主義、情緒引導、心理控制、思維彎曲的造神霧區。從歷史經驗看,在一個上帝已死、全民自覺的時代,還去走個人神話的老路,那才是“用農業 時代的思維活在后工業化的社會”(劉一秒繞口令之一)。

3、劉一秒與培訓產品:“中國式培訓”從產品模式、商業模式上,是一種創新,將單人收費(西方培訓界的人均成本)提高到幾萬、幾十萬元,創造了世界培訓史的新紀錄,至于讓學員投資幾百萬設立PE基金,這是思八達、匯聚(俞凌雄)、華佗論箭(嚴介和)等利用企業家人脈資源所做的一種投資嘗試。

咨詢培訓公司玩投資、做項目,最近幾年不時有氣吞山河的大動作出來,但除了碰到個別好企業IPO成功賺點錢外,凡是靠自己策劃的項目賺到錢的,一個也沒有。幾乎所有的新項目,都是只有開頭,最后銷聲匿跡。

4、劉一秒與培訓內容:劉 一秒培訓現場的熱烈效果,總體來看是依靠其個人出色的演講能力;劉一秒對社會、人性、商業、管理等層面問題的觸及,是尖銳而出色的。問題在于,最近五年獲 得商業收益的所謂“一秒智慧”,如果是個人修行、生活方式,也不是大是大非,都是自由選擇,但是他將這些智慧當做解藥,即解決企業發展問題的鑰匙的時候, 就變成了誤導與幻覺。事實上,一秒智慧的類別名目越來越多,連吃飯拉屎都變成身體排毒的智慧,這已經大大越過其思想本身效能的邊界。

5、劉一秒與智慧價格:此 前營銷界有葉茂中是賺了大錢,他靠的是創意,吸引眼球;劉一秒賺的大錢,靠的是智慧,指點迷津。此外如姜汝祥、俞凌雄、王笑宇、劉松琳(聚成時期的華紅 兵)、彭志強(盛景網聯)等,都將單場培訓價格做到了最大化。從積極角度看,這是中國式培訓的產品創新、模式創新,但另一方面,任何產品都不能違背商品的 基本規則,即價格與價值的關系。如果劉一秒真的是憑解決人心、境界等智慧賣出這個價格,那也沒有什么,但將這些智慧說成是解決企業問題的鑰匙,這就是指鹿 為馬,是名不副實的欺騙或昏話。

6、劉一秒與培訓效果:劉 一秒培訓的效果究竟是什么呢?可以從三個角度看這個問題:1、如果只是現場的激動、醍醐灌頂的欣喜、老板與員工互相感恩,這樣是不是能真的改造關系都是問 題,談何改造企業呢?2、所謂老板與員工對賭的效果又是什么呢?無非是讓員工打雞血沖業績,重獎之下必有勇夫,這種短時間的競賽,當然可以做,但真的能解 決企業績效的可持續增長問題嗎?3、這種激發員工工資熱情沖業績的刺激方法,哪些行業會有點效果呢?大部分是低端勞動力的服務行業,餐飲美發賓館等,對絕 大多數企業,這種靠個人推銷驅動的培訓效果,很少有效的。

各種讓員工與老板互相感恩、對賭的實質是什么?老板是真需要員工將企業當作生命,員工不過是配合老板的要求,對賭成了,有獎金,不成,大不了辭職走人。這種用影響智慧解決企業組織機制,是用嗎啡當飲料,根本不能解決企業組織的可持續和諧。

實 際上,一秒智慧系列培訓已經持續了5年,萬人影響大會都排到了356屆,應該可以舉出三五個早期學員,在接受了一秒智慧培訓后,帶給企業的巨大發展--至 少,學員企業的增長速度,是不是應該與思八達的增長速度同步,才能顯示一秒智慧的真正效果呢?舉出幾個真名實姓的企業,曬曬成績單,給社會看到有幾個成功 的,以及思八達培訓究竟在成功要素里是什么作用。

劉一秒宣稱的智慧效能,包括其培訓產品的,被宣傳成解救中國企業家的靈丹妙藥,就像三株口服液被宣傳成包治百病的神藥一樣,是對出錢購買者的欺騙,其宣稱的智慧是對事實的扭曲,本質就是一種精神病毒。這些精神病毒的菌種,在人類歷史長河里并不鮮見:

1、指鹿為馬:將認知、心理、性格修煉,說成是解決企業問題的鑰匙,這是下錯了藥,只會害人,救不了企業;

2、個人造神:將劉一秒塑造成神,去膜拜迷信,不準質疑,誰要質疑就是智慧不夠、境界不高,這種風氣就是歪風,不僅害人,而且會害了思八達的內部員工,讓他們變成人格的侏儒;

3、 質次價高:思八達的系列培訓,實際是將簡單問題復雜化;培訓產品的設計如連環套,包括刺激沖動購買的現場簽單等,目的都是為了反復套取學員的培訓費,這種 不顧真實價值、掏空學員的自利做法,不僅產品價格虛高,與欺騙欺詐已經不遠;開餐館都是為賺錢,但蘿卜開會被掛上群英薈萃的名稱,就有了宮廷的價格,這是 趙麗蓉老師說的“蒙人”。

4、虛幻觀念:一秒智慧的核心內容,都經不起邏輯推敲,無非是利用中國人不善邏輯的感覺式思維特點,將一個個未經證實的虛幻解決方法傳遞給學員。這種幻覺不僅不能解決企業的真實問題,而且其解決方式本身,甚至將企業家本人變成了新問題,使企業家陷入新的無謂的人際矛盾中。

5、 不懂亂說:做培訓就是做老師,要傳授正確的知識、訓練有用的方法,所謂傳道授業解惑,最忌就是不懂裝懂,不懂亂說。俗話說畫鬼容易畫人難,劉一秒談人性、 宗教之類,是鬼畫符,他可以行云流水,只要談行業、談專業,沒有不露陷的,他當做天才發現的所謂行業洞察,都是“三無”式亂說:全是感覺主義的套路,一無 行業數據,二無基本調查與研究,三無企業個案,這樣的三無行業洞察,簡直是盲人摸象。

6、 傳銷復制:很多人奇怪思八達是如何將企業家套入彀中的,其龐大的呼叫中心、深入到地級市乃至縣的各級分公司里的“培訓顧問”,主要是廣告的作用,用于開發 新客戶,其實并不是學員的主要來源渠道。利用企業家的人脈資源,導入利益驅動機制,進行傳銷式復制,才是有效客戶的來源。這樣就讓一部分心痛高昂學費的老 板,以為找到了一個新項目,從帶身邊朋友、朋友的朋友參加思八達培訓的學費分成里,把聽課變成投資,甚至賺錢。

劉一秒現象既是一種特別的社會怪相,其思想本身為探究精神病毒及其影響力根源,提供了一個現成的標本。

一個參與思八達各等級培訓的企業家 經歷之后的總結:1、各種智慧產品,其實是把一條魚分成幾塊賣,每一塊內容的80%甚至90%是重復的;2、名目繁多的各種智慧,動心起念,只是為了賺 錢,思八達從上到下都是充滿激情地勸說你買新的課程、帶新的學員進來;3、把不尊重學員當做個性,去肯尼亞吃睡安排不好,就說是為了修煉要吃苦,自己卻去 住好的、吃好的,心口不一。

真神還是假神,是真的為了信眾、社會做貢獻象星云、凈空等,法財不隨其身,還是借神圣之名,驅貪婪信眾,行斂財之實,公眾不難分辨。即使是那些想通過推銷思八達課程,將自己人脈關系變現的人,心里也明白自己在干的其實就是傳銷。

羅永浩(老羅)在一次演講里說,世界上的邪惡似乎都比善良更勤奮。“思八達人”確實是一群熱情、投入、勤奮、執著的戰士(課程推銷員、講師),可是,他們熱情推銷的是精神病毒,投入傳播的是反科學、邏輯不通、經不起推敲的所謂智慧(美其名曰靈光乍現)。

思八達作為商業機構,已經具備了相當的社會能量。但是,人類價值的大廈,無論受到多少撞擊,也不會如世貿大廈一樣倒塌,因為正知、正道、正行、正義的力量始終存在。

一部分人確實很投入、熱情、勤奮地擴散病毒與吸收病毒,但多數人沒有。誰是中毒者,誰是正常人,放到光天化日之下,每個人可以做出自己的判斷。

附:一秒智慧清單(部分)

運營智慧:2萬元/人

影響智慧:2萬元/人

演說智慧:4萬元/人

宗教智慧:6萬元/人

三弦智慧(弦外之音等):40萬元/人

女性生命綻放智慧:10萬元/人

智慧系統工程:45萬元/人

機制智慧、吸收智慧、禮尚往來智慧、商業模式轉換智慧、向黨學智慧、全員生發智慧系統、情商智慧、財商智慧、戰略智慧、大勢智慧、運營智慧,等。

   

作者:    史賢龍,博納睿成咨詢公司董事長。《產品煉金術》作者。 愿景:移動互聯網時代營銷創新智庫。  官網:www.chief-wisdom.com  公司微博:@博納睿成咨詢 https://weibo.com/bnrc2025

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美精品 日韩| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美日韩美少妇| 日韩不卡一区二区三区| 性感美女极品91精品| 污片在线观看一区二区| 日韩一区二区电影| 国产盗摄女厕一区二区三区| 国产精品久线观看视频| 欧美日韩你懂的| 国产一区二区三区香蕉| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| av电影在线观看一区| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 国产精品第13页| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 欧美久久久久久蜜桃| 国产一区二区调教| 亚洲伦理在线精品| 欧美一级日韩免费不卡| 韩国三级在线一区| 欧美一区二区三区电影| 99精品黄色片免费大全| 久久精品国产一区二区三 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 国产亚洲污的网站| 欧美亚洲另类激情小说| 久久久噜噜噜久久人人看| 日本道色综合久久| 国产精品午夜电影| 精品久久久久久无| 67194成人在线观看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 韩国成人福利片在线播放| 日本成人在线看| 日本道精品一区二区三区| 国产不卡视频在线观看| 日韩精品一二区| 不卡的av网站| 欧美系列亚洲系列| 成人午夜伦理影院| 久久精品72免费观看| 欧美色涩在线第一页| 成人午夜免费电影| 蜜桃视频在线观看一区二区| 99久久久精品免费观看国产蜜| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 麻豆久久久久久久| 久久在线免费观看| 欧美变态口味重另类| 久久国产成人午夜av影院| 麻豆精品在线视频| www.久久精品| 欧美日韩久久一区| 欧美日韩国产美女| 国产一区二区成人久久免费影院| 在线亚洲免费视频| 日韩成人免费电影| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产自产2019最新不卡| 一区二区三区免费在线观看| 在线亚洲高清视频| 精品久久久网站| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美色中文字幕| 国产精品狼人久久影院观看方式| 国产91丝袜在线播放九色| 午夜私人影院久久久久| 成人国产精品免费网站| 五月婷婷综合激情| 91色综合久久久久婷婷| 成人精品视频网站| 首页国产丝袜综合| 欧美性受xxxx黑人xyx| 尤物视频一区二区| 亚洲图片欧美一区| 色久综合一二码| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲va欧美va人人爽| 成人理论电影网| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 95精品视频在线| 白白色亚洲国产精品| 一区二区三区国产精品| 色八戒一区二区三区| 亚洲一级片在线观看| 欧美日韩一二区| 国产精品情趣视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲欧洲成人精品av97| 色噜噜偷拍精品综合在线| 丝袜美腿亚洲色图| 国产女主播一区| 日本在线不卡视频| 日韩视频一区二区| 成人av网在线| 久久91精品久久久久久秒播| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 国产综合色精品一区二区三区| 国产亚洲福利社区一区| 国产日韩高清在线| 精品视频1区2区| www.视频一区| 国产欧美视频在线观看| 亚洲电影欧美电影有声小说| 久久久国际精品| 麻豆91在线看| 免费三级欧美电影| 激情综合色综合久久综合| 婷婷开心激情综合| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 国产自产v一区二区三区c| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 一区二区三区美女| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产精品网站导航| 国产精品成人在线观看| 久久精子c满五个校花| 大白屁股一区二区视频| 国产一区二区主播在线| 卡一卡二国产精品| 国产成人小视频| 国产成人精品午夜视频免费| 欧美色涩在线第一页| 欧美日韩国产免费| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久9热精品视频| 97久久人人超碰| 一区二区欧美在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久久av毛片精品| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美丰满嫩嫩电影| 91天堂素人约啪| 欧美一区二区在线观看| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美人与禽zozo性伦| 国产精品久久一卡二卡| 日本视频中文字幕一区二区三区| 成人免费观看av| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 日韩精品免费专区| av一区二区三区黑人| 精品福利av导航| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产一区二区导航在线播放| 欧美精品在线观看一区二区| 91视频一区二区| 亚洲一区二区五区| 麻豆精品在线播放| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美在线免费播放| 图片区小说区区亚洲影院| 欧美—级在线免费片| 亚洲午夜成aⅴ人片| 91精品免费在线观看| 国产精品一二三区在线| 国产精品久久久久一区二区三区共| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产在线精品一区二区| 亚洲美女偷拍久久| 日韩精品在线网站| 在线看一区二区| 国产成人免费视频网站| 亚洲最大成人网4388xx| 91精品国产一区二区| 91亚洲男人天堂| 激情成人综合网| 亚洲图片欧美视频| 色乱码一区二区三区88| 在线不卡一区二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 国产欧美日韩精品一区| 美女在线视频一区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 美女久久久精品| 麻豆久久久久久久| 欧美高清一级片在线| 午夜欧美2019年伦理| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲高清免费在线| 欧美系列日韩一区| 一区二区三区不卡视频| 亚洲精品亚洲人成人网| 综合av第一页| 在线观看亚洲a| 视频一区国产视频| 日韩av电影天堂| 久久亚洲综合色一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 色综合久久综合中文综合网| 99久久精品国产一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 |