戴士超,戴士超講師,戴士超聯系方式,戴士超培訓師-【中華講師網】
    中國《差異化管理》課題帶頭人 中國《新生代員工管理》課題帶頭
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    戴士超資歷背景
    中國《聚合式管理》創始人
    中國《差異化管理》課題帶頭人
    中國《新生代員工管理》課題帶頭人
    AACTP/PTT國際銀章職業培訓師導師
    CMC國際注冊管理咨詢師
    ACCP國際教練聯合會認證教練
    NLP全球專業認證導師
    EPTP國際九型人格協會認證導師
    MCA英國國際管理協會專業會員 
    執教13年,為中國20省約200地市金融、電信、電力能源系統等企/事業提供咨詢、培訓服務;輔導學員逾70000余人。
      8--8年員工管理課題研究經驗;
      專注于《ERM/EAP·員工管理》領域,研究更適合當代中國企業的員工管理系統咨詢培訓方案;
    戴士超主講課程
    差異化管理系列:《國有銀行-聚合代際員工管理》、《商業銀行-凝聚混編團隊》、《綜合行業-員工差異化輔導與激勵管理》
    聚合管理系列:《大數據時代領導統御力》、《跨部門沖突處理與協作力》、《團隊目標與員工

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