吳鵬,吳鵬講師,吳鵬聯(lián)系方式,吳鵬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)管理專家、法國里昂商學(xué)院
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    吳鵬:制造業(yè)百萬利潤挖掘機(jī)
    2016-01-20 24197
    對象
    制造行業(yè)董事長、總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等管理層
    目的
    在當(dāng)前制造業(yè)“同質(zhì)化”、“微利時(shí)代”的背景下,請你想象一下,如果有一套體系可以助力企業(yè)利潤率提升2個(gè)點(diǎn),3個(gè)點(diǎn),甚至5個(gè)點(diǎn),相信您一定會(huì)牢牢
    內(nèi)容
    權(quán)威機(jī)構(gòu)顯示: 中國新聞網(wǎng):7家中國最大車企總利潤不到德國大眾利潤1/3  網(wǎng)易財(cái)經(jīng):中國500強(qiáng)企業(yè)中 國企占絕對優(yōu)勢,利潤為民企7倍 騰訊財(cái)經(jīng):中國500強(qiáng)規(guī)模增長 利潤率不到5% 您是否一直奮斗在擴(kuò)大公司銷售額的戰(zhàn)役中? 公司是否在您的帶領(lǐng)下銷售額持續(xù)增長而利潤卻增長緩慢甚至有所下滑? 您對企業(yè)的利潤率滿意嗎?   為什么世界500強(qiáng)企業(yè)員工工資高過你企業(yè)同級(jí)員工幾倍甚至十幾倍,設(shè)備用貴的,辦公室用大的,利潤率卻還是比你高? 在當(dāng)前制造業(yè)“同質(zhì)化”、“微利時(shí)代”的背景下,請你想象一下,如果有一套體系可以助力企業(yè)利潤率提升2個(gè)點(diǎn),3個(gè)點(diǎn),甚至5個(gè)點(diǎn),相信您一定會(huì)牢牢抓住這個(gè)機(jī)會(huì)! 不需要新設(shè)備投資,不需要新客戶開發(fā),不需要增加員工數(shù)量,一天之內(nèi)讓您找到挖掘百萬利潤的藏寶圖! 嘉賓通過【制造業(yè)百萬利潤萬挖掘機(jī)】可以掌握: 1. 制造業(yè)大環(huán)境下我們?nèi)绾斡印巴|(zhì)化”、“微利時(shí)代”的挑戰(zhàn); 2. 產(chǎn)品定價(jià)新模式; 3. 人和設(shè)備的優(yōu)化組合; 4. 消耗企業(yè)資源的“七宗罪”,以及祛除方法; 5. 在企業(yè)中建立一套全員參與的利潤挖掘機(jī)制…… 課程大綱 1 行業(yè)大環(huán)境 1.1 行業(yè)利潤現(xiàn)狀分析(世界500強(qiáng),世界制造業(yè)500強(qiáng),中國制造業(yè)500強(qiáng)) 1.2 迎接“同質(zhì)化”、“微利時(shí)代”的挑戰(zhàn) 2 目標(biāo)和預(yù)期 2.1 您的目標(biāo) 2.2 設(shè)立相對標(biāo)準(zhǔn)成本 2.3 預(yù)期收益 2.4 案例 3 你在做努力可能都是錯(cuò)的 3.1 產(chǎn)品定價(jià)新模式 3.2 哪里的人工便宜? 3.3 什么是“增值”和您認(rèn)為的增值是什么? 3.4 現(xiàn)場管理的重要性 3.5 人和設(shè)備的工作量的分配 3.6 案例 4 不知不覺中消耗你企業(yè)資源的工廠七宗罪 4.1 七宗罪詳解 4.1.1 典型的產(chǎn)生原因 4.1.2 挖掘你企業(yè)的七宗罪 4.1.3 應(yīng)對七宗罪的戰(zhàn)術(shù) 4.2 如何分析/選擇優(yōu)先解決哪些問題? 4.3 案例 5 如何做到全員參與,讓老板不用操心這事? 6 提問
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