吳鵬,吳鵬講師,吳鵬聯系方式,吳鵬培訓師-【中華講師網】
    實戰管理專家、法國里昂商學院
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    實戰管理專家、法國里昂商學院

    上海 50 ~ 60 歲
    《制造業百萬利潤挖掘機》 《企業自動化運營系統》 《杰出領班管理能力》
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    吳老師
    企業管理咨詢有限公司 高級顧問/合伙人
    法國里昂商學院,Mentor Program導師,ICP項目導師
    12年歐美汽車制造型企業綜合管理經驗(歷任工程師,生產經理,生產物流經理,生產總監,廠長,總經理,中國區利潤挖掘項目項目經理)+7年專業培訓/咨詢實戰經驗。
    于2003年赴著名的美國密歇根大學“Lean Enterprise Institute”學習并在日本汽車零部件行業交流學習。
    擅長制造型工廠管理流程再造和重組,工廠管理監控;團隊自主改善/提高;管理體系的建立/實施,專注研究制造業最佳實踐案例的本地化推廣和實施
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    [吳鵬]HR:如何引導直線經理積極參與招聘事務
    如何讓直線經理積極參與到招聘中 HR功能發展的大背景 HR的發展方向和工作重心轉移 如何建立HR的自信 如何應對來自各個部門不同技術背景的技術討論 如何引導直線經理參與招聘事務: 如何激發直線經理參與的興趣 如何找到對直線經理有利的因素 認清招聘全過程中的各個角色所起作用 如何專業有效的深層溝通(不同語言模式的效果對比) 招聘誤區分析 疑難問題解答、案例分享、經驗交流
    2014-02-13
    [吳鵬]制造業百萬利潤挖掘機
    權威機構顯示: 中國新聞網:7家中國最大車企總利潤不到德國大眾利潤1/3 網易財經:中國500強企業中 國企占絕對優勢,利潤為民企7倍 騰訊財經:中國500強規模增長 利潤率不到5% 您是否一直奮斗在擴大公司銷售額的戰役中? 公司是否在您的帶領下銷售額持續增長而利潤卻增長緩慢甚至有所下滑? 您對企業的利潤率滿意嗎? 為什么世界500強企業員工工資高過你企業同級員工幾倍甚至十幾倍,設備用貴的,辦公室
    2014-02-13
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