為什么您總有那么多頭疼的問題？ 為什么領導總是沒時間，而下屬總是沒工作？ 為什么度過創業階段后高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內耗出血？ 為什么老板有方向沒力量，員工有力量沒方向？ 為什么企業高層思想不統一，各自為陣，互相拆臺 為什么員工，沒有安全感，缺乏忠誠度，歸屬感？ 為什么無數的人擁有偉大的夢想，只有極少數人獲得成功？ 為什么無數的企業都擁有偉大的構想，也只有極少數企業獲的成功？ 差別在哪里？差別在于執行！ 您的企業是否不斷招聘、提升待遇，但人員仍然流失嚴重？ 您的企業是否越做越大，人員越來越多，管理瓶頸制約企業發展？ 您的企業是否有完美的制度卻無法執行？ 您的企業是否部門與部門之間缺乏有效的協調和溝通？ 您的干部是否缺乏執行力，導致決策在執行過程中大打折扣？ 您的員工做事是否不夠主動負責，借口已成為習慣？ 您的企業是否成本高居不下，難以面對微利時代？ 如何解決上述問題，突破企業發展的瓶頸呢？ 我們無法改變外部環境，但是我們能夠決定內部環境！ 一堂真正的執行課！ 申請流程：回傳《培訓申請函》—企業問卷—>講師備課—>授課—>效果評估 課程大綱 OUTLINE 《高效團隊執行力》課程大綱 第一部分：責任思維---執行的基礎 解決問題： 1、部門之間，人與人之間相互推卸責任，要么推給下屬，要么推給同級，甚至推給領導。 2、部門之間各自為陣，協調不好，本位主義思想。 3、員工總是從外部找客觀原因，很少從自身找問題。 4、員工與公司總圍繞在利益關系上，糾結于得失。 培訓效果： 1、員工對企業認同感增強，忠誠度提高，人員流失率降低。 2、員工從自身找問題，推卸責任的行為減少，企業內耗降低，生產成本降低。 3、部門之間合作性明顯增強，工作效率提升。 4、主動承擔責任的行為增加，公司任務指標達成率提升。 聚成經典語錄 ——我承擔，我受益，若逃避，擔后果。 ——責任的承擔是解決問題的開始，責任的承擔是真正成長的開始，責任的承擔是提升團隊執行力的開始。 第二部分：結果思維---執行的靈魂 解決問題： 1、員工叫苦連天但不提供對企業有價值的結果。 2、員工與領導談判加工資，升職。 3、員工做任務不提供結果，認為做了就等于做到了的思維。 培訓效果： 1、員工認定目標，主動想盡一切辦法，拿到結果。 2、員工懂得只有創造價值提供結果，才能得到想要的薪水，想要的職位。 3、員工懂得苦勞不值錢，只有功勞才是最值錢的。 聚成經典語錄——企業之所以發展是因為員工提供結果，員工不提供結果企業就會死亡！ 第三部分：狼性思維---執行的精神解決問題： 1、公司元老僵化，跟不上，甚至阻礙企業發展。 2、無將可用，管理人員梯隊跟不上，企業發展遇瓶頸。 3、員工動力不足，員工進企業一段時間之后，開始懈怠，過一天是一天。 4、管理人員管理水平不足，跟不上80、90后員工特色。 培訓效果： 元老危機感、緊迫感迅速增強，開始自動進步。 建立機制，迫使和引導員工進步。 公司未來人力戰略清晰，形成初步的人才培養架構。 聚成經典語錄——人進步是因為有危機感！ 杰克韋爾奇經典語錄——成功的團隊來自于區別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力求提高 標準！ 第四部分：高標準嚴要求---執行的操作 解決問題： 1、“差不多就可以，一點點小問題”的質量觀念。 2、“馬馬虎虎，大大咧咧”的做事作風。 3、員工質量意識單薄，合格率不高。 4、原材料不節約使用，浪費現象嚴重，成本居高不下。 培訓效果： 1、讓員工明白什么才是：最高標準。 2、驚醒員工質量意識，提升合格率。 3、成本下降10%以上。 聚成經典語錄：要想成為行業第一，先把標準拉到行業第一！標準決定水準 第五部分：感恩心態---執行的永續動力 解決問題： 1、為自己奮斗動力不足，為家庭奮斗動力持續。 2、部分人認為企業給他們的都是理所當然的，跟領導討價還價。 3、歸宿感不強，只關注利益。 培訓效果： 1、員工奮斗動力提升。 2、員工體諒領導的不容易，感恩老板的付出。 3、企業內在凝聚力迅速增強。 聚成經典語錄：一個人不懂得感恩，會很孤獨，一個企業不懂得感恩，沒有太多企業愿意和他合作。 學員感言： 聚成的體驗式培訓震撼度都高于我聽過的很多公開課，很實用！我們還要繼續聽聚成的大課！ ——美的電器遵義總經理裘根穎 聚成的培訓很實戰很感動很震撼！這次指點迷津讓干部很受益匪淺，合力要與聚成長期合作！ ——合力連鎖購物集團總裁周樹 這是我聽過的最震撼，最實用的一堂體驗式培訓，我們大鵬廣告很受用！課后立刻落實！ ——遵義大鵬廣告總經理陳小鋒 我們本來管理上很欠缺，聚成的課給了我們系統實用的方法，現在我有信心把公司做的更好了！ ——桐梓四發連鎖超市田總 聚成的課讓我很感動，我們吉馬集團的內部培訓體系很完整，如果結合聚成的外部培訓會更好！ ——吉馬集團董事長吳凝 老師激情四射把我這個50多歲的老者都感染了，我們德億就需要這樣的激情！ ——德億經貿董事長佘德億 注：以作業形式徹底改變“聽聽很激動，想想很感動，回去后一動不動”的局面！ 輔導企業 部分遵義企業 遵義貴足保健、天陽裝飾、西域美之味食品、大鵬噴繪傳媒、晨輝汽車銷售服務、忠偉地毯、高天慶典傳媒、標卓家具、貴強汽車銷售、德億經貿、遠明商貿、力中集團、遵義永噴繪、泰康醫藥、純良酒業、福源美健夫醫療，陽光裝飾、金河實業、坪橋醫院、地球村教育、華南地產、建宇地產、久發實業、楓香溫泉、合力超市連鎖、金源貿易、四發連鎖超市、遵義鳳冠集團、、、、、