楊紫暄,楊紫暄講師,楊紫暄聯系方式,楊紫暄培訓師-【中華講師網】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    楊紫暄:內訓師的3T課程
    2016-01-20 10428
    對象
    內訓師
    目的
    了解與敘述擔任內部訓練講師的角色、職責與工作內容
    內容
    第一講:成功移動內訓師必備條件 ? 教育與培訓的區別 ? 培訓師與教師的區別 ? 培訓師的角色定位 ? 培訓師在企業內部培訓中的作用 第二講:移動內訓師的基本要求 ? 有效培訓系統模型 ? 培訓師的基本功夫 ? 優秀培訓師的八大特質 ? 專業培訓師的能力框架 ? 專業培訓師的九大基本能力 ? 卓越培訓師的五大魅力 ? 成為卓越培訓師的七項要訣 ? 快速成為專業培訓師的六大成長策略 第三講:成人的學習心理 ? 成人學習的動機 ? 成人學習的心態 ? 成人學習的障礙 第四講:培訓需求分析 ? 有效的培訓需求分析 ? 培訓需求分析的標準流程 ? 培訓需求分析的步驟 ? 培訓的六大目標 ? 培訓目標評估要點 第五講:講師表達實務技巧 ? 授課表達的四大形式 — 姿勢的運用技巧 — 手勢的運用技巧 — 眼神的運用技巧 — 表情的運用技巧 ? 聲調的運用技巧 ? 整合練習與實操 第六講:教案編制 ? 講師教材的基本發展 ? 教材的觀念與認知 ? 教材的選擇類型 ? 教材發展的九大步驟 ? 講師教案設計與實務 ? 教案的意義 — 教案的功用 — 教案的內容 ? 教案的設計與開發 第七講:課堂授課技巧 ? 造成緊張不安的四個因素 ? 困難的局面來自那些方面 ? 克服緊張情緒的六步驟 ? 克服緊張情緒的七訣 ? 克服上臺恐懼的四大金剛 ? 表達的三要素 ? 激發學員興趣的方法 ? 破冰游戲的時機 ? 結束語 第八講:課堂組織技巧 ? 課前檢查事項 ? 場地布置要領 ? 課前注意事項 ? 課程內容組織程序 ? 培訓師應注意的事項 ? 關于教學法 ? 有說服力的八種例證 ? 關于課程提問問題的功用 ? 關于課程提問如何提問 ? 學員回答問題時的有效聆聽 ? 回答問題時的有效反饋標準 ? 回答問題時的有效反饋 ? 提問時的困難和做法 ? 提問時的控場技巧 ? 時間控制技巧 第九講:培訓常見問題分析及解決方案 ? 課堂氣氛沉悶 ? 課堂氣氛沉悶的危害 ? 對沉悶的原因分析 ? 課堂氣氛沉悶的對策 ? 應對課堂氣氛沉悶技巧演練 ? 提高講話的音量 ? 講笑話 ? 對學員點名提問 ? 做游戲 ? 聽一段音樂或一段影片 ? 帶領學員喊口號 ? 帶領學員做體操 ? 課間休息 ? 術語的講解與記憶解析 ? 如何對移動專業術語分類 — 技術類專業術語分類 — 業務類專業術語分類 ? 講解技巧的實操演練 — 比喻法 — 對比法 — 操作法 ? 講師的角色錯位 ? 角色錯位的具體表現 ? 如何避免 — 認清培訓員角色的本質 — 保持的學員高度的責任感 — 掌握學員參加培訓的心理規律 — 珍惜自己的專業形象 — 提高自己的專業技能 ? 講師過度緊張 ? 緊張的危害 ? 控制和避免緊張的演練 ? 嚴重超時 ? 嚴重超時的危害 ? 嚴重超時原因分析 ? 對策探討 ? 時間大量剩余對策探討和演練 ? 可以考慮增加給學員提問的時間 ? 可考慮增加案例研討 ? 可考慮增加互動游戲
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品福利视频一区二区三区| 中文字幕AV无码一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产一区二区在线|播放| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 国产拳头交一区二区| 久久亚洲中文字幕精品一区四| av一区二区三区人妻少妇| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 一区二区传媒有限公司| 日韩一区二区电影| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 亚洲第一区精品观看| 尤物精品视频一区二区三区| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲一区电影在线观看| 97一区二区三区四区久久| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 国产成人精品无人区一区| 一区国严二区亚洲三区| 日韩精品电影一区亚洲| 国产成人精品一区二三区在线观看| 天天看高清无码一区二区三区 | 国精产品一区一区三区| 中文字幕亚洲一区| 国精品无码一区二区三区左线 | 国产成人久久一区二区三区 | 国产无线乱码一区二三区| 中文字幕一区二区三区四区| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 国产一区麻豆剧传媒果冻精品| 国模大尺度视频一区二区| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 色老板在线视频一区二区| 99精品国产一区二区三区不卡| 蜜桃无码AV一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲成av人片一区二区三区| 亲子乱AV视频一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品深夜AV无码一区二区老年 |